Менеджер по подбору персонала
В архиве с 6 декабря 2016
до 25 000 ₽
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Калуга
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Профессиональный подбор персонала в штат компании. Быстро и четко работать с заявками на поиск кандидатов. Своевременное закрытие вакансий.
Коммуникабельность - как способность выстраивать эффективные деловые отношения с людьми. Самодисциплина - как способность распределять рабочее время в соответствии с количеством поставленных...
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала на рабочие позиции. Поиск и анализ резюме на job-сайтах. Проведение телефонных\онлайн-интервью, фиксирование полученных данных, результатов.
Активность и коммуникабельность. Исполнительность и ответственность. Опыт работы по подбору персонала от 6 месяцев.
Рекрутер (масс. подбор, удалённо)
до 35 000 ₽Калуга
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Подбор кандидатов для наших клиентов (Большая часть работы связана с поиском линейного персонала на территорию наших клиентов - известные производственные площадки...
Готовность к большому количеству исходящих звонков потенциальным кандидатам (предоставляем мобильную связь). Желателен опыт в массовом подборе персонала. Готовность к работе...
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Массовый подбор персонала: электромеханики, монтажники, комплектовщики. Поиск и подбор кандидатов в открытых источниках. Проведение собеседований на различные вакансии. Ведение отчетности.
Опыт работы в подборе персонала обязателен. Высокие организационные навыки, умение быстро и позитивно реагировать на изменения. Работа в режиме многозадачности.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала на рабочие позиции. Поиск и анализ резюме на job-сайтах. Проведение телефонных\онлайн-интервью, фиксирование полученных данных, результатов.
Активность и коммуникабельность. Исполнительность и ответственность. Опыт работы по подбору персонала от 6 месяцев.
Опыт от 1 года до 3 лет
Вести базу кандидатов. Согласовывать перечень требований к кандидатам на вакансии. Составлять профили ключевых компетенций для вакантных позиций. Выбирать способы и...
Высшее образование (управление персоналом), или высшее образование (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по направлениям деятельности по обеспечению...
Калуга