HR менеджер
В архиве с 26 декабря 2016
от 20 000 до 35 000 ₽
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Нижний Новгород
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Нижний Новгород
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Написание и публикация объявлений о вакансиях на работных сайтах, тематических площадках и других ресурсах. Обработка откликов. Назначении онлайн/оффлайн собеседований...
Поиск и привлечение кандидатов с нужными навыками и опытом. Опыт в подборе и владение современными методами в области найма и...
Нижний Новгород
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск, отбор и найм кандидатов на вакансии. Участие в разработке стратегии оценки труда. Разработка программ мотивации. Адаптация новых сотрудников.
Опыт подбора, адаптации и развития персонала. Опыт работы с репутацией и брендом работодателя. Опыт разработки систем мотивации.
Нижний Новгород
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Размещение информации об открытых вакансиях во всевозможных источниках. Поиск и подбор персонала. Сопровождение и контроль адаптации. Ведением кандидатов в CRM...
Успешный опыт работы от 2-х лет в профессии. Умение быстро усваивать большой объем информации и применять полученные знания на...
Начинающий HR-менеджер
от 25 000 ₽Нижний Новгород, Горьковская
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Активный поиск и привлечение персонала для отдела продаж на территории макрорегиона Волга (менеджеры по продажам, промоутеры, агенты и т.д...
Коммуникабельность. Грамотная устная и письменная речь. Ответственность. Опыт в аналогичной должности или в продажах Интернета/ТВ будет преимуществом.
Нижний Новгород
Опыт от 3 до 6 лет
Закрытие вакансий (офис, производство и склад). Выстраивание процесса первичной адаптации. Участие в организации корп.мероприятий. Выстраивание процессов обучения и развития сотрудников.
Нижний Новгород, Горьковская
Опыт от 1 года до 3 лет
Осуществление полного цикла поиска и оценки кандидатов. Адаптация и сопровождение нового сотрудника в период испытательного срока. Курирование сотрудника на всех...
Опыт работы в рекрутинге (опыт успешного закрытия IT-вакансий будет дополнительным преимуществом). Навыки работы с HR-процессами: адаптация, мотивация, повышение...
Нижний Новгород