Менеджер по обучению и контролю персонала
В архиве с 14 января 2017
от 40 000 ₽
Требуемый опыт работы: более 6 лет
Полная занятость, полный день
Нижний Новгород
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Нижний Новгород
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Анализ и мониторинг рынка труда и заработной платы. Поиск сотрудников: размещение вакансий, холодные звонки кандидатам. Продвижение вакансии всеми инструментами: работа...
Высшее образование. Опыт работы в HR не менее 3 лет. Грамотная устная и письменная речь. Организаторские способности. Отличные коммуникативные навыки...
Менеджер по персоналу
от 50 000 ₽Нижний Новгород, Горьковская
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск оптимальных источников подбора по каждой вакансии. Размещение вакансий на различных площадках. Работа с базой резюме (активный поиск резюме, работа...
Профильное образование (управление персоналом, психологическое. Успешный опыт в подборе персонала от 3-х лет. Грамотный навык работы в 1С...
Менеджер по подбору и адаптации персонала
от 60 000 ₽Нижний Новгород
Опыт от 3 до 6 лет
Сбор заявок на подбор персонала от структурных подразделений. Оформление профилей кандидата и вакансий с учетом аналитики рынка труда.
Высшее образование. Опыт работы от 1 года в аналогичной должности. Опыт успешного закрытия массовых и точечных вакансий. Развитые коммуникативные навыки...
Менеджер по персоналу
70 000 – 70 000 ₽Нижний Новгород, Канавинская
Опыт от 3 до 6 лет
Ведение кадрового делопроизводства. Подбор персонала, проведение первичных собеседований.
Нижний Новгород
Опыт от 3 до 6 лет
Функции в работе: - Построение и управление системой обучения. - Управление и развитие системы digital обучения (дистанционные каналы обучения). - Внедрение стандартов работы. -
Опыт в ресторанном или смежном направлении. - Опыт развития и внедрения системы обучения/тренингов/адаптации. - Системность и акцент на результатах. -
Работодатель сейчас онлайн
Руководитель отдела обучения и развития персонала (ПРОИЗВОДСТВО!)
150 000 – 200 000 ₽Нижний Новгород
Опыт от 3 до 6 лет
Разработка программ обучения, развития и адаптации персонала, выстраивание бизнес-процессов с нуля. Формирование моделей компетенций, инструментов оценки и развития.
Релевантный профессиональный опыт работы от 3-х лет. Управленческий опыт, высшее образование. Владение инструментами оценки soft skills. Опыт самостоятельной разработки...
Работодатель сейчас онлайн
Нижний Новгород