Руководитель группы мотивации и организационного развития
В архиве с 17 февраля 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Нижний Новгород, Парк Культуры
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по обучению и развитию
80 000 – 120 000 ₽Нижний Новгород, Горьковская
Опыт от 3 до 6 лет
Создание и актуализация профилей должности производственных сотрудников. Создание и актуализация функций и навыков каждого профиля. Создание учебных материалов и организация...
Опыт на позиции менеджера по обучению от 2-х лет. Высшее/дополнительное образования в области обучения и развития персонала.
Специалист по обучению и аттестации
50 000 – 85 000 ₽Нижний Новгород
Без опыта
Проведение плановых тренингов и обучений для сотрудников розницы (продавцы, администраторы). Проведение обучений и тренингов (по технике продаж и по продукту...
Желание и умение много общаться. Ждем в свою команду экстравертов. Приветствуется опыт работы тренером по продажам, тренинг-менеджером, менеджером по...
Нижний Новгород
Опыт от 1 года до 3 лет
Организация работы отдела обучения (3-4 человека в подчинении). Организация онлайн и офлайн, внешнего и внутреннего обучения. Написание\создание программ...
Опыт работы руководителем отдела обучения/ директора учебного центра обязателен. Высшее образование, желательно регулярное обучение в направлении работы с персоналом.
Специалист по обучению и развитию персонала
от 70 000 ₽Нижний Новгород
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Команду отдела управления персоналом составляют специалист по подбору персонала, специалист по кадровому администрированию и руководитель отдела. - Разрабатывать и поддерживать систему...
Образование: высшее; в приоритете - педагогическое, психологическое. - Опыт разработки контента, методик, программ обучения с нуля. - Опыт проведения тренингов. - Опыт работы специалистом...
Нижний Новгород, Горьковская
Опыт от 1 года до 3 лет
Разработка и имплементация Learning Strategy в функции TechOps, соответствующей бизнес-целям функции. Знание бизнеса, в особенности фармацевтического производства, участие в...
Опыт работы от 3-х лет в функции управления персоналом на производстве - на релевантной позиции или в центрах экспертиз.
Нижний Новгород
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Выстраивать партнерские отношения с менеджментом уровня позиций Head/Top курируемых подразделений. Разрабатывать и проводить сессии командного взаимодействия (стратегические сессии, дебаг...
Обладает опытом проведения тренингов и разработки образовательных программ не менее 5-ти лет. Демонстрирует успешный опыт в установлении и поддержании...
Нижний Новгород, Парк Культуры