Главный специалист отдела оценки и развития персонала
В архиве с 16 марта 2017
от 70 000 ₽
Требуемый опыт работы: более 6 лет
Полная занятость, полный день
Нижний Новгород, Горьковская, площадь Свободы, 3
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Руководитель отдела подбора персонала
от 120 000 ₽Нижний Новгород
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Организация работы отдела подбора персонала (Подбор АУП персонала 2 менеджера; Подбор ЛП 4 рекрутера + 4 Ресечера). - Распределение затрат на...
Опыт работы в подборе от 5-х лет. Опыт работы с регионами РФ – обязательно. - Опыт управление рекрутерами, менеджерами по подбору...
Нижний Новгород, Горьковская
Опыт от 3 до 6 лет
Организовывать подбор персонала на вакантные должности макрорегиона в соответствии с целевыми показателями. Оказывать поддержку всех структурных подразделений макрорегиона по вопросам...
Высшее образование. Хорошие коммуникативные навыки, навыки межличностного общения. Навыки проведения интервью, применение различных инструментов оценки. Аналитические навыки. Навыки проведения обучающих...
Менеджер по подбору персонала
от 85 000 ₽Нижний Новгород
Опыт от 3 до 6 лет
Поиск, оценка и подбор персонала. Адаптация персонала (первые 3 месяца работы по утвержденной программе). Развитие персонала: организация процесса периодического обучения...
Высшее образование (специальность "Психология" или «Управление персоналом» и прохождение дополнительных курсов по психологии). Опыт работы в подборе от 3 лет.
Нижний Новгород
Опыт от 3 до 6 лет
Диагностика потребностей в обучении персонала компании. Разработка программ тренингов (продажи, коммуникации, управленческие навыки). Разработка планов, графиков обучения. Проведение обучающих мероприятий...
Высшее образование (психологическое, управление персоналом). Опыт работы на аналогичной позиции не менее 2 лет. Наличие опыта по самостоятельной разработке и...
Опыт от 3 до 6 лет
Осуществление подбора персонала на вакантные должности. Составление и размещение вакансий на job-ресурсах. Проведение собеседований, оценка профессиональных и личностных качеств...
Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности. Знание основных методик подбора и оценки кандидатов. Грамотная письменная и устная речь.
Специалист по мотивации и оплате труда
85 000 – 85 000 ₽Нижний Новгород, Московская
Опыт от 3 до 6 лет
Поддержание в актуальном состоянии матрицы оплаты труда. - Подготовка распорядительного документа по выплате годовой премии по КПЭ со сроками и механизмом...
Релевантный опыт работы. Владение Excel (сводные таблицы, формулы).
Работодатель сейчас онлайн
Нижний Новгород, Горьковская, площадь Свободы, 3