Поиск, оценка и подбор персонала. Адаптация персонала (первые 3 месяца работы по утвержденной программе). Развитие персонала: организация процесса периодического обучения...

Высшее образование (специальность "Психология" или «Управление персоналом» и прохождение дополнительных курсов по психологии). Опыт работы в подборе от 3 лет.

Организовывать и осуществлять процесс поиска и подбора кандидатов. Проводить собеседования и оценку профессиональных и личных качеств кандидатов. Адаптация и полное...

Мы ищем дружелюбного сотрудника, который умеет выстраивать свою работу в режиме удаленной работы и разных задач. Человек с высшим образованием...

Организовывать подбор персонала на вакантные должности макрорегиона в соответствии с целевыми показателями. Оказывать поддержку всех структурных подразделений макрорегиона по вопросам...

Высшее образование. Хорошие коммуникативные навыки, навыки межличностного общения. Навыки проведения интервью, применение различных инструментов оценки. Аналитические навыки. Навыки проведения обучающих...

Осуществление подбора персонала на вакантные должности. Составление и размещение вакансий на job-ресурсах. Проведение собеседований, оценка профессиональных и личностных качеств...

Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности. Знание основных методик подбора и оценки кандидатов. Грамотная письменная и устная речь.

Набором команды и ее адаптацией. Контролем эффективности сотрудников. Развитием и укреплением позитивной корпоративной культуры. Развитием HR бренда. Созданием кадрового резерва.

Искать людей в нестандартных местах и видеть их насквозь. Работать в многозадачном режиме, самостоятельно ставить и выполнять цели.

Системы управления качеством данных. Текстовая, товарная аналитика, аналитика на данных ОФД и телеком. Изучение потребительского поведения и предпочтений.

Опыт работы на аналогичной должности от 2х лет. Высшее образование (психология, социология, управление персоналом будет преимуществом). Опыт внедрения и...