Специалист по обучению
В архиве с 18 февраля 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Нижний Новгород
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Специалист по обучению персонала
до 100 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Организовывать аттестацию, электронное тестирование и другие виды анализа и контроля профессионального уровня персонала. Отвечать за вывод сотрудников на запланированные показатели...
Мы ищем позитивного, активного специалиста в области обучения и развития персонала, с высоким уровнем самоорганизации, любящего людей и свою работу!
Ведущий специалист по подбору персонала
75 000 – 100 000 ₽Нижний Новгород
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Подбор, оценка персонала, работа со входящими обращениями. Курирование адаптации новых сотрудников в отделах. Корпоративная культура. Без кадрового делопроизводства! Внутренная отчетность.
Опыт работы в подборе персонала; участие в первичной адаптации. Грамотная речь, коммуникабельность. Желание развиваться в направлении адаптация персонала.
Специалист поддержки
от 35 000 ₽Нижний Новгород
Без опыта
Можно из дома
Принимать входящие звонки от кандидатовна роль исполнителей (курьеры, сборщики). Совершать исходящие звонки кандидатам. Проводить оценку кандидатов. Взаимодействовать с руководителями структурных...
Грамотно пишете и говорите по-русски. Спокойно относитесь к однообразным задачам. Не боитесь работы с большими массивами информации.
Менеджер по профессиональному обучению
45 000 – 55 000 ₽Нижний Новгород, Горьковская
Без опыта
Отклик без резюме
Обучение сотрудников компании по заданным темам. Проведение аттестаций сотрудников по итогам прохождения стажировки и обучения. Контроль за соблюдением стандартов обслуживания.
Имеешь в/о, опыт обучения/ наставничества. Коммуникабелен, готов учиться и развиваться. Облаешь грамотной речью, уверен(а) в себе. Мобилен.
Менеджер по персоналу
до 55 000 ₽Нижний Новгород
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение КДП (приемы, увольнения, переводы, ведение ЛК, табели и тд.). Подбор персонала на рабочие специальности. Участие в процессах по адаптации...
Опыт ведения КДП желателен. Опыт активного поиска персонала будет являться преимуществом. Уверенное пользование ПК. Опыт работы в 1С:ЗУП...
Менеджер по персоналу
50 000 – 60 000 ₽Нижний Новгород
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Мониторинг и анализ рынка труда региона. Прием входящих звонков, первичное общение с кандидатами. Проведение «холодных» звонков, привлечение кандидатов. Кадровое делопроизводство.
Опыт подбора разных позиций от 1 года.
Нижний Новгород