Руководитель группы массового подбора персонала
В архиве с 7 марта 2017
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Нижний Новгород
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Нижний Новгород
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеМожно из дома
Готов столкнуться лицом к лицу с любыми HR-челленджами.
Создать бесперебойный поток кандидатов на всех этапах: от первого интервью до job-оффера. И не забывать про дедлайны :).
Нижний Новгород
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Подбор персонала на junior, middle и top позиции (поиск кандидатов из различных источников, отбор резюме и проведение предварительных видео собеседований...
Опыт работы в должности специалиста по подбору. Опыт снятия заявки и составления карты поиска Кандидатов. Опыт работы в МS Office...
Менеджер по подбору персонала
70 000 – 100 000 ₽Нижний Новгород
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Подбор, оценка персонала, работа со входящими горячими обращениями. Корпоративная культура. Без кадрового делопроизводства! Помощь адаптологу компании в первичной адаптации сотрудников.
Опыт работы в подборе персонала. Грамотная речь, коммуникабельность. Желание развиваться в направлении оценки кандидатов; аналитики в подборе. Позитивный настрой, любовь...
Менеджер по подбору персонала
58 500 – 72 000 ₽Нижний Новгород, Ленинская
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Массовый подбор линейного персонала (от телефонного интервью до момента выхода на работу). Организация и проведение оффлайн и онлайн собеседований.
Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев. Грамотная устная и письменная речь. Аналитический склад ума и доброжелательность.
Нижний Новгород
Опыт от 1 года до 3 лет
Организация работы отдела персонала. Разработка и внедрение кадровой политики (стандарты, процедуры, регламенты), расчет потребности в персонале. Разработка стратегии подбора персонала...
Практическое знание направлений работы с персоналом - подбор, кадровое делопроизводство. Знание современных методик и технологий рекрутмента. Рассматриваем кандидатов с управленческим опытом...
Менеджер по подбору персонала удалено
от 50 000 ₽Нижний Новгород
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Проводить краткие/стандартные телефонные интервью с кандидатами оставившие заявки на трудоустройство и максимально заинтересованы в этом. Запись кандидата на собеседование.
Наличие ПК с ОС Windows 10. ОПЫТ РАБОТЫ НЕ ОБЯЗАТЕЛЕН. Отличные коммуникативные навыки, позитивное мышление, ориентация на результат.
Нижний Новгород