Менеджер по подбору персонала
В архиве с 27 февраля 2017
от 25 000 ₽
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Нижний Новгород
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
от 65 000 ₽Нижний Новгород, Горьковская
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала. Работа с откликами на вакансии (обработка резюме, оценка). Проведение телефонных интервью и личных собеседований.
Высшее или среднее профессиональное образование. Опытный пользователь ПК. Умение работать с различными источниками информации. Коммуникабельность, нацеленность на результат.
Менеджер по подбору персонала
от 77 000 ₽Нижний Новгород
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор персонала (массовый подбор). Качественное ведение базы кандидатов в программе E-staff. Взаимодействие с руководителями отделов по вопросам...
Высшее образование (в сфере управления персоналом или психологии будет Вашим преимуществом). Опыт работы в подборе массовых позиций от полугода.
Менеджер по подбору персонала
15 000 – 150 000 ₽Нижний Новгород
Без опыта
Набор исполнителей на проект. Работа с входящими и исходящими звонками. Оформление и сопровождение кандидата на всех этапах. Внесение в базы...
Хорошо развитые коммуникативные навыки. Грамотная устная и письменная речь. Умение работать в режиме многозадачности. Любовь к людям. Желание и умение...
Менеджер по подбору персонала
65 000 – 70 000 ₽Нижний Новгород, Буревестник и еще 1
Без опыта
Подбор персонала (массовый подбор на склад). Телефонное интервью с кандидатами, организация собеседований. Отчетность по своему участку. Размещение вакансий через различные...
Опыт массового подбора приветствуется. Высокая коммуникабельность. Желание развиваться в сфере управления персоналом. Готовность работать в интенсивном режиме. Хорошая обучаемость, нацеленность...
Специалист по подбору персонала
до 75 000 ₽Нижний Новгород, Горьковская
Без опыта
Активный поиск и подбор резюме кандидатов на работных сайтах на линейные позиции. Проведение телефонных интервью и ведение кандидатов по всем...
Умение проводить интервью по компетенциям/телефонное интервью. Собственная база кандидатов, наработки, профессиональные связи - приветствуются. Уверенный пользователь работных сайтов.
Работодатель сейчас онлайн
Нижний Новгород
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Самостоятельность в работе и принятии решений. Подбор персонала на позиции Директор супермаркета, Лидер торгового зала, Начальник службы безопасности супермаркета.
Опыт работы в массовом/точечном подборе персонала от года (розничные сети как преимущество).
Нижний Новгород