HR директор
В архиве с 30 марта 2017
Требуемый опыт работы: более 6 лет
Полная занятость, полный день
Нижний Новгород
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR-менеджер (HR-Generalist)
до 80 000 ₽Нижний Новгород
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала (линейный и руководящий). КДП (ведение личных дел, оформление документов, работа в 1С ЗУП). Адаптация персонала. Проведение аналитики.
Опыт работы в сфере. Коммуникабельность. Эмпатию.
Нижний Новгород
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Управление процессами подбора, обучения, оценки персонала, а также внутренними коммуникациями. Участие в разработке и реализации HR-стратегии, работа над развитием...
Высшее образование. Опыт работы по направлениям подбора, адаптации, обучения, оценки персонала, внутренним коммуникациям - от 5 лет; управленческий опыт в HR...
Работодатель сейчас онлайн
Директор по персоналу (HR-директор)
от 200 000 ₽Нижний Новгород
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Построение HR-политики согласно бизнес-целям компании. Стандартизация и оптимизация бизнес-процессов HR. Разработка кадровой Политики. Создание сильной управленческой команды...
Опыт работы HR директором не менее 5-х лет в крупных компаниях, желательно производство. Опыт в разработке и реализации кадровой...
HR-менеджер/ рекрутер (удаленно)
от 50 000 ₽Нижний Новгород
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Закрытие актуальных вакансий в установленные сроки в соответствии с требованиями компании. Составление и размещение вакансий, обработка и анализ входящих резюме...
Опыт работы в HR от 2-х лет. Результативный опыт закрытия вакансий в срок и в требуемом объеме (обязательно опыт...
HR менеджер
от 90 000 ₽Нижний Новгород
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск кандидатов на различные вакансии. Проводить мониторинг рынка труда. Организовывать все этапы отбора кандидатов в т.ч. сбор рекомендаций, тестовые...
Опыт работы HR менеджером/рекрутером от 3 лет. Опыт в организации корпоративных мероприятий, адаптации персонала. Желание развиться до HR BP.
Нижний Новгород
Опыт от 3 до 6 лет
Осуществление полного цикла поиска и оценки кандидатов. Адаптация и сопровождение нового сотрудника в период испытательного срока. Курирование сотрудника на всех...
Успешный опыт привлечения IT-специалистов и их развития в компании. Знание как разработать, внедрить и адаптировать HR-процессы в компании.
Нижний Новгород