Руководитель управления персоналом/HR -директор
В архиве с 16 апреля 2017
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Нижний Новгород
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Нижний Новгород
Опыт от 1 года до 3 лет
Обеспечивать постоянную и эффективную взаимосвязь между системой управления персоналом и бизнес-процессами компании. Участвовать в разработке и реализации плана мероприятий...
Опыт работы на позиции HRBP от 2х лет, примеры успешно реализованных проектов. Знание и практическое применение различных методов оценки...
Работодатель сейчас онлайн
HR менеджер
60 000 – 90 000 ₽Нижний Новгород, Горьковская
Опыт от 3 до 6 лет
Набором команды и ее адаптацией. Контролем эффективности сотрудников. Развитием и укреплением позитивной корпоративной культуры. Развитием HR бренда. Созданием кадрового резерва.
Искать людей в нестандартных местах и видеть их насквозь. Работать в многозадачном режиме, самостоятельно ставить и выполнять цели.
Нижний Новгород, Горьковская
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала на открытые вакансии в компании , проведение собеседований. Контроль процессов обучения и адаптации новых сотрудников Компании.
Опыт в подборе персонала. Знание систем и методов поиска и подбора персонала. Активная жизненная позиция, инициативность, самостоятельность, способность работать в...
Менеджер по персоналу
от 50 000 ₽Нижний Новгород, Кировская
Опыт от 1 года до 3 лет
Качественный подбор кандидатов на открытые вакансии. Реализация полного цикла найма: от получения заявки до трудоустройства сотрудника. Работа с сайтами по...
Высокие коммуникативные навыки, целеустремленность. Опыт использования различных методик и инструментов поиска кандидатов. Уверенный пользователь ПК. Рассматриваются кандидаты с минимальным опытом...
Работодатель сейчас онлайн
HR-менеджер
от 60 000 ₽Нижний Новгород
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Усиление команды в соответствии с целями организации на год (подбор, адаптация, развитие сотрудников, мотивация ). Поддержание яркой корпоративной жизни (участие в...
Любовь к цифрам и четкости - понимаешь, как каждое решение влияет на бизнес и его цели, говоришь с бизнесом на его...
Нижний Новгород
Опыт от 1 года до 3 лет
Внедряет новые эффективные инструменты подбора. Внедряет новые проекты по привлечению персонала на производственное предприятие. Ежемесячно анализирует эффективность источников.
Высшее образование (управление персоналом, педагогика, психология, менеджмент). Опыт работы в HR-сфере от 1-го года. Умение работать в режиме...
Нижний Новгород