HR-директор (в г. Салехард)
В архиве с 20 апреля 2017
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Нижний Новгород
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Директор по персоналу
от 120 000 ₽Нижний Новгород
Опыт более 6 лет
Ведение работы по организационному и корпоративному развитию предприятия. Руководство кадровой службой. Подбор персонала (рабочие специальности, инженерно-технический персонал, менеджеры по...
Опытный пользователь ПК, программа 1С 8 версия. Организаторские способности, ответственность, коммуникабельность, активность.
Руководитель отдела по работе с персоналом
от 100 000 ₽Нижний Новгород
Опыт от 3 до 6 лет
Организация эффективной деятельности отдела по работе с персоналом (2 менеджера по подбору персоналу и инспектор по кадрам). Поиск, разработка и...
Опыт работы в организации системы работы по подбору персонала (массовый подбор, линейные руководители, ТОП). Знания и умение использовать различные технологии...
Работодатель сейчас онлайн
Нижний Новгород, Комсомольская
Опыт от 3 до 6 лет
Поиск и подбор персонала на открытые вакансии (преимущественно технологи, производственный персонал). Планирование и расчет необходимой численности. Подготовка и утверждение организационных...
Высшее образование (желательно управление персоналом). Успешный опыт работы от 3-х лет в сфере управления персоналом, желательно в производственных компаниях.
Работодатель сейчас онлайн
Аналитик в команду WFM
от 60 000 ₽Нижний Новгород
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Прогнозировать рабочую нагрузку и планировать расписание сотрудников. Контролировать выработку и эффективность сотрудников, распределять отпуска. Фиксировать фактические данные и анализировать их.
Готовы работать в режиме многозадачности. Отлично знаете Excel: понимаете логику функций, умеете писать сложные и длинные формулы, используете именованные ячейки...
Работодатель сейчас онлайн
Нижний Новгород
Опыт от 1 года до 3 лет
Внедряет новые эффективные инструменты подбора. Внедряет новые проекты по привлечению персонала на производственное предприятие. Ежемесячно анализирует эффективность источников.
Высшее образование (управление персоналом, педагогика, психология, менеджмент). Опыт работы в HR-сфере от 1-го года. Умение работать в режиме...
Нижний Новгород, Заречная
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Планирование (согласование графиков, списков, времени, тематики) обучения и его организация. Выявление потребностей в обучении. Создание программ обучения и развития персонала.
Высшее образование (профильное приветствуется). Наличие аналогичного опыта работы (опыт работы в сфере образования приветствуется). Личные качества: хорошие коммуникативные навыки, самостоятельность...
Работодатель сейчас онлайн
Нижний Новгород