HR менеджер
В архиве с 31 мая 2017
от 90 000 ₽
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR менеджер
от 110 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор персонала. Онбординг и адаптация новых сотрудников. Участие в создании системы мотивации. Формирование кадрового резерва. Возможность построения отдела...
Опыт в точечном подборе (средний и топ персонал). Предпочтение опыту в коммерческих компаниях с товарами (не услугами), интернет-коммерции, ВЭД...
Работодатель сейчас онлайн
HR менеджер
от 120 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
поиск и подбор кандидатов на вакансии компании (тёплый и холодный поиск). - выявление потребностей в персонале, составление профилей должностей, публикация вакансий...
опыт подбора персонала и работы в hr от 3 лет. - знание ТР РФ и опыт в КДП будет преимуществом. -
HR менеджер
от 200 000 ₽Москва
Опыт более 6 лет
Разработка и внедрение стратегии подбора, адаптации и удержания талантливых сотрудников. Составление планов развития персонала и мероприятий по мотивации сотрудников.
HR менеджер
110 000 – 140 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Размещение вакансий и поиск резюме кандидатов на разнообразных ресурсах. Оценка резюме, проведение телефонных и очных интервью. Ведение базы кандидатов, формирование...
Опыт работы с различными источниками поиска персонала. Знание и понимание методик оценки персонала. Английский язык от уровня B2.
Работодатель сейчас онлайн
HR менеджер
от 150 000 ₽Москва, Тульская
Опыт от 3 до 6 лет
подбор персонала из сферы продаж и строительной отрасли. - разработка и ведение блока адаптации и мотивации сотрудников. - разработка и внедрение регламентов...
Опыт и знания: - опыт подбора в строительной отрасли и сфере продаж. - опыт разработки и внедрения ДИ и регламентов. -
HR менеджер
70 000 – 120 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Полный цикл подбора персонала всех уровней. Закрывать 4-5 вакансий в месяц (мы на стадии активного роста). Быть «владельцем» воронки...
Ориентация на результат, высокий уровень личной ответственности, эмпатия. Опыт в рекрутинге от 3 лет, предпочтительно сфера фулфилмент, логистика, маркетплейс.