Менеджер Центра развития сервисов
В архиве с 22 мая 2017
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Нижний Новгород
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Тренер по управленческому развитию
90 000 – 100 000 ₽Нижний Новгород
Опыт от 1 года до 3 лет
Разработка программы ежегодного обучения для действующих руководителей. Проведение тренингов для участников кадрового резерва по действующей программе. Доработка программы обучения наставников...
Высшее образование, в приоритете по специализациям психология, педагогика или управления персоналом. Опыт работы в обучении персонала будет преимуществом.
Работодатель сейчас онлайн
Нижний Новгород
Опыт от 3 до 6 лет
Определение целей, задач и приоритетных направлений деятельности учебного центра, описание бизнес-процессов, разработка и внедрение регламентов по процессу обучения персонала .
Высшее образование ( желательно психологическое/педагогическое ), желательно наличие дополнительного образования в сфере обучения персонала. Опыт построения эффективной системы обучения и оценки...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Разработка и проведение обучающих мероприятий для партнёров. Очное и дистанционное обучение по продуктам компании, навыкам продаж. Разработка и актуализация методических...
Нижний Новгород
Опыт от 1 года до 3 лет
Организация работы отдела обучения (3-4 человека в подчинении). Организация онлайн и офлайн, внешнего и внутреннего обучения. Написание\создание программ...
Опыт работы руководителем отдела обучения/ директора учебного центра обязателен. Высшее образование, желательно регулярное обучение в направлении работы с персоналом.
Опыт от 1 года до 3 лет
Разработка программ обучения и развития руководителей. Реализация проектов по обучению и развитию руководителей и кадрового резерва. Организация и проведение внутреннего...
Методолога, так как точно потребуется опыт самостоятельной разработки учебных программ. Эксперта в области менеджмента и лидерства, так как наши знания...
Нижний Новгород
Опыт от 1 года до 3 лет
Разработка, организация и проведение тренингов для новых сотрудников (адаптация), тренингов повышения квалификации, деловых игр. Проведение тренингов (тематика: банковские продукты, эффективные...
Опыт разработки обучающих методических материалов. Опыт проведения тренингов для сотрудников дистанционного взыскания задолженности. Знание стандартной продуктовой банковской линейки (обязательно).
Нижний Новгород