Специалист отдела кадров
В архиве с 23 июня 2017
от 90 000 до 200 000 ₸
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Астана
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Специалист отдела кадров
200 000 – 250 000 ₸Астана
Опыт от 1 года до 3 лет
Учет и ведение личных дел сотрудников. Издание и регистрация приказов (Отпуск ежегодный,отпуск б/с,прием, перевод, увольнение сотрудника и...
Ответственность к работе. Пунктуальность, коммуникабельность. Опыт работы не менее 2-3 лет.
Специалист по кадрам (в офис)
100 000 – 150 000 ₸Астана
Опыт от 3 до 6 лет
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приказы, 1С, Енбек и пр.). Ведение архива. Отчетность по сотрудникам. Ведение ТУРВ.
Высшее образование. Опыт работы от 3-х лет и выше. Отличное знание Трудового кодекса РК. Навык работы в 1С...
Опыт от 3 до 6 лет
Подготовка приказов, трудовых договоров, актов работодателя. Поиск и подбор персонала на открытые вакансии. Сбор, обработка и анализ данных по кадрам...
Требуемый опыт работы: 3-6 лет. Знание трудового законодательства и желательно специфики по МФЦА. Требования: Опыт работы в качестве кадрового...
Менеджер по кадрам
от 200 000 ₸Опыт от 1 года до 3 лет
Учет/ведение/оформление кадровой документации: приемы, переводы, увольнения сотрудников в соответствии с ТК РК. Ведение/хранение/учет личных дел сотрудников.
Опыт работы на аналогичной позиции (можем рассмотреть кандидата с минимальным опытом работы, главное желание к обучению). Знание трудового законодательства.
Ассистент руководителя HR-отдела
от 200 000 ₸Астана
Без опыта
Администрирование HR отдела. Обеспечение новых сотрудников доступом к системе CRM. Организация welcome journey для новых сотрудников. Выполнение поручений непосредственного руководителя.
Опыт работы в сфере HR приветствуется. Высокие коммуникативные навыки. Иметь представление о подборе и оценке персонала.
Специалист по кадрам
до 230 000 ₸Астана
Опыт от 1 года до 3 лет
Оформление приема, перевода и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя компании. Введение учета личного состава...
Знание программ: MS Office, 1С 8.3, ЗУП. Знания ТК РК. Обязательно знание казахского и русского языков.
Астана