Директор по персоналу
В архиве с 24 июля 2017
от 90 000 до 110 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: более 6 лет
Полная занятость, полный день
Нижний Новгород
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Руководитель отдела по работе с персоналом
от 100 000 ₽Нижний Новгород
Опыт от 3 до 6 лет
Организация эффективной деятельности отдела по работе с персоналом (2 менеджера по подбору персоналу и инспектор по кадрам). Поиск, разработка и...
Опыт работы в организации системы работы по подбору персонала (массовый подбор, линейные руководители, ТОП). Знания и умение использовать различные технологии...
Нижний Новгород, Комсомольская
Опыт от 3 до 6 лет
Поиск и подбор персонала на открытые вакансии (преимущественно технологи, производственный персонал). Планирование и расчет необходимой численности. Подготовка и утверждение организационных...
Высшее образование (желательно управление персоналом). Успешный опыт работы от 3-х лет в сфере управления персоналом, желательно в производственных компаниях.
Нижний Новгород
Опыт от 3 до 6 лет
Функции в работе: - Построение и управление системой обучения. - Управление и развитие системы digital обучения (дистанционные каналы обучения). - Внедрение стандартов работы. -
Опыт в ресторанном или смежном направлении. - Опыт развития и внедрения системы обучения/тренингов/адаптации. - Системность и акцент на результатах. -
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по персоналу/HR-менеджер
от 80 000 ₽Нижний Новгород, Чкаловская
Опыт более 6 лет
Откликнитесь среди первых
Управление подбором сотрудников на вакантные должности. Оперативное закрытие вакансий , работа с поисковыми сайтами, системами, хантинг. Работа с кадровым резервом.
Опыт работы HR менеджером обязательно от 2-3 лет. Знание оценочных методик при отборе кандидатов. Умение работать на опережение и...
Нижний Новгород
Опыт более 6 лет
Откликнитесь среди первых
Разработка и реализация стратегии привлечения талантов в регионе Средняя Азия. Эффективное расширение источников и методов подбора персонала. Определение наиболее эффективных...
Высшее образование. Опыт работы в сфере подбора персонала от 7 лет. Опыт работы на руководящей должности от 3 лет.
Нижний Новгород, Горьковская
Опыт от 3 до 6 лет
Организовывать подбор персонала на вакантные должности макрорегиона в соответствии с целевыми показателями. Оказывать поддержку всех структурных подразделений макрорегиона по вопросам...
Высшее образование. Хорошие коммуникативные навыки, навыки межличностного общения. Навыки проведения интервью, применение различных инструментов оценки. Аналитические навыки. Навыки проведения обучающих...
Нижний Новгород