Ведущий менеджер по подбору персонала
В архиве с 24 июля 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Открытый
Показывает отзывы от сотрудников
1-е место
В Рейтинге работодателей hh.ru
Победитель
Премии HR-Бренд
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва, Полянка и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Закрытие вакансий по заявкам бизнес-подразделений. Анализ рынка, определение стратегии поиска. Выстраивание партнерских отношений с внутренними заказчиками. Участие в различных...
Опыт работы в подборе от 3 лет. Опыт регионального подбора. Отличные коммуникативные и организационные навыки. Умение работать с возражениями (как...
Менеджер по подбору персонала
60 000 – 80 000 ₽Москва
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Нанимающая компания - занимается полным ведением проектов в области маркетинга и управления продажами. Написание и размещение вакансий. Поиск кандидатов на работных...
Опыт от 6 месяцев ресечером в подборе продажников или вахты будет преимуществом. Рассмотрим с опытом в колл-центре или продажах...
Менеджер по подбору персонала
от 120 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Массовый подбор линейного персонала в магазины и на склады. Разбор откликов, проведение телефонных интервью. Самостоятельный поиск потенциальных кандидатов путем совершения...
Умеете формировать профиль вакансии, оценивать профессиональные компетенции и личные качества. Инициативный и проактивный, энергичный, амбициозный. Развитый эмоциональный интеллект, высокий уровень...
Менеджер по подбору персонала
от 80 000 ₽Москва, Павелецкая и еще 2
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Осуществление полного цикла подбора персонала. Эффективный подбор персонала . Проведение переговоров с заказчиками: составление профиля должности, выявление приоритетных компетенций.
Опыт работы в подборе от 3-х лет. Знание HR технологий. Знание различных методик оценки кандидатов. Высшее образование.
Менеджер по подбору персонала
55 000 – 65 000 ₽Москва, Таганская
Без опыта
Проведение очных собеседований с кандидатами. Совершение теплых звонков. Прием входящих звонков. Консультирование кандидатов об имеющихся вакансиях. Работа с резюме на...
Высокие коммуникативные способности. Рассматриваем начинающих специалистов. Умение работы с компьютером.
Ведущий менеджер по подбору персонала
от 150 000 ₽Москва, Авиамоторная и еще 2
Опыт от 3 до 6 лет
Подбирать сотрудников (от 8 вакансий в месяц), 70% вакансии офисных специалистов и 30% на склад, придерживаться сроков по закрытию вакансий.
Опыт работы от 2 лет в подборе и адаптации персонала (менеджеры по продажам, снабженцы, бухгалтера и т.д).
Работодатель сейчас онлайн
Открытый
Показывает отзывы от сотрудников
1-е место
В Рейтинге работодателей hh.ru
Победитель
Премии HR-Бренд
Москва