Ведущий специалист отдела персонала
В архиве с 10 августа 2017
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Нижний Новгород
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Специалист администрирования персонала
от 38 000 ₽Нижний Новгород, Горьковская
Опыт от 1 года до 3 лет
Администрировать программы и системы, связанные с компенсациями и льготами сотрудников компании (кафетерий льгот, транспортная программа и прочее). Обрабатывать заявки по...
Высшее образование. Уверенный пользователь ПК (word, excel), знание Oracle (приветствуется). Способность работать с большим объемом информации.
Нижний Новгород
Опыт от 3 до 6 лет
Организация и ведение кадрового делопроизводства ( общей численностью от 500 человек) в соответствии с требованиями трудового законодательства РФ и внутренних регламентов...
Высшее образование в сфере управления персоналом является преимуществом. Знание трудового законодательства РФ, кадрового делопроизводства. Умение и готовность работать с большим...
Нижний Новгород
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Подготовка и выдача справок с места работы. Организация оперативного хранения личных документов работников.
Имеет высшее образование. Знает трудовое законодательство. Имеет опыт работы в финансово-кредитной организации по направлению кадрового администрирования от трех лет...
Работодатель сейчас онлайн
Специалист отдела персонала (ул. Коминтерна)
42 600 – 48 800 ₽Нижний Новгород, Буревестник
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Подготовка и ведение всех форм отчетности. Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства.
Образование от среднего профессионального. Опыт работы в области управления человеческими ресурсами (желательно в крупной компании) от 1 года.
Работодатель сейчас онлайн
Специалист отдела кадров
от 55 000 ₽Нижний Новгород
Опыт от 3 до 6 лет
Организация и ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с требованиями трудового законодательства РФ и внутренних регламентов организации.
Высшее образование в сфере управления персоналом является преимуществом. Знание трудового законодательства РФ, кадрового делопроизводства. Умение и готовность работать с большим...
Опыт от 1 года до 3 лет
Кадровое делопроизводство в полном объеме (прием, перевод, увольнение). Работа в КЭДО, в 1С 8.3. Формирование личных дел сотрудников...
Высшее образование. Опытный пользователь 1C, Microsoft Office. Знание трудового законодательства. Опыт работы в кадровом администрировании от 1 года.
Нижний Новгород