Руководитель call-центра
В архиве с 8 сентября 2017
от 20 000 до 30 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, удаленная работа
Нижний Новгород
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Оператор call-центра (удалённо)
24 360 – 40 000 ₽Нижний Новгород
Без опыта
Отклик без резюмеМожно из дома
Проекты входящей линии НЕ связаны с продажами и продвижением услуг !!! Проекты созданы по инициативе Правительства Москвы в целях автоматизации процесса...
уверенность в пользование ПК. - грамотная устная и письменная речь. - вежливость, внимательность и самодисциплина. Если нет опыта, не важно.
Оператор call-центра (входящая линия)
до 40 000 ₽Нижний Новгород
Без опыта
Отклик без резюмеМожно из дома
Консультирование и поддержка клиентов. - Прием и обработка входящих звонков. - Помощь клиенту в решении его вопроса.
Нижний Новгород
Без опыта
Отклик без резюмеМожно из дома
Входящие и исходящие звонки с целью удержания и сохранения лояльности клиента (без поиска клиентов, работа с действующими клиентами).
Грамотная устная и письменная речь, навыки делового общения. Умение работать в режиме многозадачности, желание обучаться. Опыт работы в call-центре...
Оператор call-центра
от 20 000 ₽Нижний Новгород
Без опыта
Отклик без резюмеМожно из дома
Прием входящих звонков. Оформление заказов. Номер Телефона.
Требуемый опыт работы: не требуется. Навыки уверенной работы на компьютере. Грамотная речь. Наличие подключенного интернета.
Оператор Call-центра в Яндекс.Такси
до 35 000 ₽Нижний Новгород
Без опыта
Можно из дома
Принимать входящие звонки от пользователей сервиса. Помогать им в оформлении поездки на такси и консультировать при возникновении вопросов.
ПК или ноутбук (на базе Windows 10 или macOS). Стабильный проводной или WI-FI интернет со скоростью от 20 мбит...
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первыхМожно из дома
Руководство группой операторов. Участие в отборе кандидатов и проведении стажировок для операторов. Отчетность. Адаптация и обучение новых операторов.
Опыт работы в колл-центре. Системность, желание обучать. Ответственность, целеустремленность. Желание развиваться как руководитель.
Нижний Новгород