Эксперт, компенсации и льготы
В архиве с 2 октября 2017
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Открытый
Показывает отзывы от сотрудников
10-е место
В Рейтинге работодателей hh.ru
Победитель
Премии HR-Бренд
Нижний Новгород
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по обучению и развитию персонала
от 50 000 ₽Нижний Новгород, Горьковская
Опыт от 1 года до 3 лет
Ежемесячное составление графика обучения. Организация и проведение обучающих мероприятий по утвержденному плану. Обучение сотрудников, активное полевое сопровождение сотрудников.
Проведение на регулярной основе аттестации профессиональных знаний и навыков сотрудников. Опыт работы в аналогичной должности приветствуется. Способность работать в режиме...
Нижний Новгород, Горьковская
Опыт от 3 до 6 лет
Организовывать подбор персонала на вакантные должности макрорегиона в соответствии с целевыми показателями. Оказывать поддержку всех структурных подразделений макрорегиона по вопросам...
Высшее образование. Хорошие коммуникативные навыки, навыки межличностного общения. Навыки проведения интервью, применение различных инструментов оценки. Аналитические навыки. Навыки проведения обучающих...
Инженер по организации и нормированию труда
от 60 000 ₽Нижний Новгород
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Изучение организации производства (сварка, сборка, покраска....). Анализ технических процессов (расчет норм времени на операции, анализ затрат материалов, определение потребности в...
Высшее образование. Опыт работы ОБЯЗАТЕЛЕН !!!
Работодатель сейчас онлайн
Специалист по мотивации и оплате труда
85 000 – 85 000 ₽Нижний Новгород, Московская
Опыт от 3 до 6 лет
Поддержание в актуальном состоянии матрицы оплаты труда. - Подготовка распорядительного документа по выплате годовой премии по КПЭ со сроками и механизмом...
Релевантный опыт работы. Владение Excel (сводные таблицы, формулы).
Работодатель сейчас онлайн
Нижний Новгород, Буревестник
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Разработка и актуализация учебных программ и курсов для сотрудников Компании. Организация и контроль прохождения сотрудниками необходимых учебных мероприятий.
Высшее образование (предпочтительно психологическое, педагогическое). Опыт работы в должности: методист, менеджер по обучению, менеджер по развитию и оценке персонала.
Работодатель сейчас онлайн
Нижний Новгород
Опыт от 3 до 6 лет
Диагностика потребностей в обучении персонала компании. Разработка программ тренингов (продажи, коммуникации, управленческие навыки). Разработка планов, графиков обучения. Проведение обучающих мероприятий...
Высшее образование (психологическое, управление персоналом). Опыт работы на аналогичной позиции не менее 2 лет. Наличие опыта по самостоятельной разработке и...
Работодатель сейчас онлайн
Открытый
Показывает отзывы от сотрудников
10-е место
В Рейтинге работодателей hh.ru
Победитель
Премии HR-Бренд
Нижний Новгород