Ведущий специалист отдела персонала
В архиве с 11 сентября 2017
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Нижний Новгород
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Нижний Новгород
Опыт от 3 до 6 лет
Организация и ведение кадрового делопроизводства ( общей численностью от 500 человек) в соответствии с требованиями трудового законодательства РФ и внутренних регламентов...
Высшее образование в сфере управления персоналом является преимуществом. Знание трудового законодательства РФ, кадрового делопроизводства. Умение и готовность работать с большим...
Специалист отдела персонала (ул. Коминтерна)
42 600 – 48 800 ₽Нижний Новгород, Буревестник
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала на вакантные позиции. Ведение кадрового делопроизводства. Ведение воинского учета, координация и контроль прохождения работниками медицинских осмотров.
Среднее специальное или высшее образование. Уверенный пользователь ПК. Коммуникабельность, доброжелательность. Знания ТК РФ и КДП будет вашим преимуществом.
Работодатель сейчас онлайн
Специалист отдела кадров
от 55 000 ₽Нижний Новгород
Опыт от 3 до 6 лет
Организация и ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с требованиями трудового законодательства РФ и внутренних регламентов организации.
Высшее образование в сфере управления персоналом является преимуществом. Знание трудового законодательства РФ, кадрового делопроизводства. Умение и готовность работать с большим...
Ведущий специалист по кадрам
от 60 000 ₽Нижний Новгород
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат - 300 чел.). Обеспечение соблюдения норм трудового законодательства в компании. Представление отчетности в ПФР...
Опыт работы специалистом по кадровому делопроизводству от 3-х лет. Знание трудового законодательства РФ, работа в 1 С 8.3.
Старший специалист по методологии кадрового делопроизводства
76 000 – 76 000 ₽Нижний Новгород
Опыт от 1 года до 3 лет
Участие в формировании методик кадровых процессов в компании. Анализ имеющихся ЛНА и ДИ, при необходимости актуализация. Разработка новых ЛНА и...
Образование среднее/высшее (желательно в области управления персоналом). Опыт работы по профилю от 1 года. Знание программ: 1С, MS...
Нижний Новгород
Опыт от 3 до 6 лет
Ведение кадровых вопросов, кадровик в единственном числе! Ведение документооборота (приказы, служебные записки, деловая переписка).
Высшее образование. Опыт работы от 3-х лет.
Нижний Новгород