HR директор
В архиве с 25 ноября 2017
Требуемый опыт работы: более 6 лет
Полная занятость, полный день
Нижний Новгород
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Нижний Новгород
Опыт от 3 до 6 лет
Осуществление полного цикла поиска и оценки кандидатов. Адаптация и сопровождение нового сотрудника в период испытательного срока. Курирование сотрудника на всех...
Успешный опыт привлечения IT-специалистов и их развития в компании. Знание как разработать, внедрить и адаптировать HR-процессы в компании.
Нижний Новгород
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Анализ и мониторинг рынка труда и заработной платы. Поиск сотрудников: размещение вакансий, холодные звонки кандидатам. Продвижение вакансии всеми инструментами: работа...
Высшее образование. Опыт работы в HR не менее 3 лет. Грамотная устная и письменная речь. Организаторские способности. Отличные коммуникативные навыки...
Директор по персоналу
от 120 000 ₽Нижний Новгород
Опыт более 6 лет
Ведение работы по организационному и корпоративному развитию предприятия. Руководство кадровой службой. Подбор персонала (рабочие специальности, инженерно-технический персонал, менеджеры по...
Опытный пользователь ПК, программа 1С 8 версия. Организаторские способности, ответственность, коммуникабельность, активность.
HR менеджер
60 000 – 70 000 ₽Нижний Новгород, Двигатель Революции и еще 2
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Оценка потребности в персонале. - Поиск, подбор, отбор и адаптация сотрудников. - Определение систем оплаты труда, мотивации и стимулирования. - Организация обучения и...
Высшее образование. Обладать опытом сотрудничества с персоналом. Обладать навыками деловой коммуникации. Знать основы психологии.
Нижний Новгород, Комсомольская
Опыт от 3 до 6 лет
Поиск и подбор персонала на открытые вакансии (преимущественно технологи, производственный персонал). Планирование и расчет необходимой численности. Подготовка и утверждение организационных...
Высшее образование (желательно управление персоналом). Успешный опыт работы от 3-х лет в сфере управления персоналом, желательно в производственных компаниях.
Нижний Новгород
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Участвовать в реализации стратегии компании через HR-партнерство, управление талантами, поддерживать и транслировать корпоративные ценности, участвовать в развитии корпоративной культуры.
Релевантный опыт в аналогичной позиции — от 3-х лет. Понимание текущих рынка труда. Успешный опыт построения эффективных HR-процессов.
Нижний Новгород