Специалист по адаптации и оценке персонала
В архиве с 2 марта 2018
от 30 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Нижний Новгород, Буревестник, Сормовское шоссе, 21
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Cпециалист отдела подбора и адаптации
80 000 – 130 000 ₽Нижний Новгород
Опыт от 1 года до 3 лет
Осуществление поиска кандидатов и предварительный отбор резюме в департамент продаж. Проведение телефонных и Zoom интервью с кандидатами. Взаимодействие с заказчиком...
Релевантный опыт работы от 2-х лет. Навыки проведения интервью по компетенциям. Высокий уровень ответственности, нетривиальный подход к решению задач.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Планирование (согласование графиков, списков, времени, тематики) обучения и его организация. Выявление потребностей в обучении. Создание программ обучения и развития персонала.
Высшее образование (профильное приветствуется). Наличие аналогичного опыта работы (опыт работы в сфере образования приветствуется). Личные качества: хорошие коммуникативные навыки, самостоятельность...
Менеджер по персоналу
от 60 000 ₽Нижний Новгород, Парк Культуры
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала (холодный/горячий). Адаптация персонала, помощь в первый рабочий день. Ведение графика отпусков, работа с персоналом. Организация корпоративных мероприятий.
Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Готовность много разговаривать, умение договариваться, коммуникабельность. Активная жизненная позиция, позитивный настрой к...
Нижний Новгород
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Подбор персонала на junior, middle и top позиции (поиск кандидатов из различных источников, отбор резюме и проведение предварительных видео собеседований...
Опыт работы в должности специалиста по подбору. Опыт снятия заявки и составления карты поиска Кандидатов. Опыт работы в МS Office...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Курирование процесса адаптации персонала: составление списка наставников, их оценка, контроль процесса назначения наставников и составление плана ввода в должность. -
Высшее образование (управление персоналом, педагогика, психология). -Навык подготовки презентаций, работы с MS Office, Exсel. -Самостоятельность в принятии решений.
Менеджер по обучению и развитию персонала
30 000 – 100 000 ₽Нижний Новгород
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Создание системы обучения сотрудников. Постоянно и непрерывно обучать сотрудников, а также оказывать помощь на этапе испытательного срока по адаптации после...
Опыт работы на проекте «Самокат» по курьерской доставке на позиции администратора. Хорошо развитые коммуникативные навыки. Грамотная устная и письменная речь.
Нижний Новгород, Буревестник, Сормовское шоссе, 21