Руководитель отдела обучения и развития / Организатор тренингов по обучению кредитных брокеров в РБ
В архиве с 9 марта 2018
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Минск, Кунцевщина, Домбровская улица, 9
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Без опыта
Техническая поддержка онлайн-тренингов (консультация тьютора, загрузка презентаций и т.д.). Регистрация участников, мониторинг статуса завершения обучения. Коммуникация с учащимися...
Знание английского языка на уровне Intermediate и выше. Высокий уровень практического владения MS Excel. Внимательность к деталям. Готовность работать в...
Минск, Пролетарская
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Составление программ обучения и развития продавцов и заведующих магазинов. Участие в hr-процессах. Адаптация новых сотрудников. Подготовка различной отчетности.
Опыт работы в аналогичной должности либо продажах. Уверенный пользователь ПК. Грамотная устная и письменная речь и хорошая дикция.
Опыт от 1 года до 3 лет
Разработка и проведение обучающих очных и онлайн меропритяий (тренинги, семинары, сценарии электронных курсов) под потребности бизнеса для специалистов и руководителей.
Вы заинтересованы развиваться в корпоративном обучении. Ориентированы на развитие. Умеете быть настойчивы и решительны при достижении результата. Опыт работы в...
Опыт от 1 года до 3 лет
Руководство командой специалистов по подбору персонала. Контроль своевременности и эффективности закрытия вакансий. Участие в закрытии вакансий руководителей, топ-менеджмента.
Опыт работы в HR направлении на руководящей должности (готовы рассмотреть кандидатов с потенциалом). Знание процессов подбора и адаптации персонала, успешный...
Коуч по развитию персонала
от 1 500 BrМинск
Опыт от 1 года до 3 лет
Проведение индивидуальных и групповых сессий с сотрудниками. - Разработка и реализация персонализированных программ развития для сотрудников. - Помощь сотрудникам в постановке и...
Опыт работы в области коучинга от 2 лет. - Сертификация в области коучинга (желательно). - Глубокие знания методов и техник коучинга. -
Руководитель направления развития персонала
от 4 000 BrМинск, Могилевская
Опыт от 1 года до 3 лет
Формирование штатного расписания. Разработка и внедрение системы мотивации. Обеспечение компании требующимся персоналом (рекрутинг). Написание и актуализация регламентов. Разработка и внедрение...
Опыт работы на позиции руководителя/менеджера в сфере управления персоналом не менее 3-х лет. Опыт проведения организационных изменений, разработки...
Минск, Кунцевщина, Домбровская улица, 9