Менеджер по подбору персонала
В архиве с 22 февраля 2018
от 55 000 до 55 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва, Планерная и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала всех уровней и разной специализации (использование различных технологий, методик поиска и оценки). Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам...
Высшее образование. Успешный опыт работы в области подбора персонала. Готовность работать в интенсивном режиме с вакансиями различных подразделений.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск, подбор, найм персонала, согласно утвержденной заявке. Проведение собеседований и встреч с кандидатами на вакантные должности с обеспечением обратной связи.
Наличие высшего профессионального образования. Навык подбора персонала. Уверенный пользователь MS Office, MS Excel. Знание трудового законодательства РФ, законодательных и нормативно...
Москва, Измайлово и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Осуществлять успешный и своевременный подбор персонала на сложные вакансии (IT) с использованием различных каналов привлечения, поиск и подбор офисных сотрудников...
Опыт работы в подборе не менее 2-х лет. Знание и успешное применение различных методик подбора. Успешный опыт поиска и...
Опыт от 3 до 6 лет
Использовать различные инструменты и каналы привлечения кандидатов. Проводить собеседования и организовывать технические интервью с кандидатами. А для тех, кто их...
У тебя есть опыт в рекрутинге от 3 лет, в том числе, в кадровом агентстве. Есть опыт подбора в сфере...
Опыт от 3 до 6 лет
Подбор персонала различного уровня: Взаимодействие с подразделениями по определению потребности. Размещение вакансий. Мониторинг откликов и оценка резюме. Проведение телефонных интервью...
Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала не менее 2-х лет.
Москва, Профсоюзная
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение одновременно 10-15 вакансий. - Общение с заказчиками (руководителями подразделений). - Ведение отчетности. - Участие в проектах отдела персонала.
Знание цикла подбора персонала. - Умение производить подбор кандидатов, проводить интервью, координировать собеседования. - Готовность к активной работе. - Высокий уровень коммуникабельности, ответственности...
Москва