Ассистент менеджера по обучению / тренинг-менеджера / методолога
В архиве с 25 марта 2018
от 35 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург, Московский проспект, 79а
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Помощник менеджера по персоналу
от 40 000 ₽Санкт-Петербург
Без опыта
поиск и приглашение кандидатов на собеседование. -коммуникация с соискателями (телефон, чат). -организация собеседований. -помощь менеджеру по персоналу в других hr...
опыт поиска и подбора персонала будет преимуществом. -желание работать и развиваться в сфере подбора персонала. -коммуникабельность, целеустремленность, ответственность. -
Ассистент менеджера по персоналу
50 000 – 60 000 ₽Санкт-Петербург, Ладожская
Без опыта
Скрининг резюме (выявление потенциально интересных кандидатов). Работа с откликами на работных сайтах. Первичный отбор, телефонное интервью. Участие в обучении и...
Опыт работы в области персонала будет вашим преимуществом. Профильное высшее образование (психология, управление персоналом). Развитые soft skills, желание учиться и...
Специалист по обучению персонала
57 000 – 58 000 ₽Санкт-Петербург, Площадь Александра Невского 1 и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подготовка плана обучения персонала электростанции (опасный производственный объект), контроль его выполнения. Подготовка заявок на обучение. Контроль бюджета на обучение, подготовка...
Высшее или среднее профессиональное образование (желательно - производство, энергетика). Владение компьютером на уровне пользователя.
Менеджер по обучению
от 65 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Самостоятельность в работе и принятии решений. Организация и проведение обучения сотрудников-новичков стандартам и технологиям работы с товаром в соответствии...
Готовность к разъездному характеру работы.
Помощник менеджера по подбору персонала
60 000 – 60 000 ₽Санкт-Петербург, Лесная
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала на открытые вакансии компании. Работа с интернет-ресурсами (размещение вакансий на различных профильных сайтах, в соцсетях и т...
Высшее/ Незаконченное высшее образование. Опыт массового подбора персонала. Хорошее знание города. Желание развиваться в сфере HR. Позитивный настрой.
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург, Парнас
Опыт от 3 до 6 лет
Организация внешнего и внутреннего обучения персонала. Анализ потребности сотрудников в обучении и планирование обучающих мероприятий. Проведение адаптационных мероприятий.
Опыт аналогичной работы не менее 1 года.
Санкт-Петербург, Московский проспект, 79а