Эксперт по подбору персонала
В архиве с 7 ноября 2018
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Открытый
Показывает отзывы от сотрудников
10-е место
В Рейтинге работодателей hh.ru
Победитель
Премии HR-Бренд
Нижний Новгород, Горьковская, Ковалихинская, 8
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии в этой компании
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала: поиск производственного персонала, работа с источниками подбора, проведение первичных телефонных/Skype интервью, организация очных интервью, коммуникация с кандидатом...
Высшее образование. Успешный опыт закрытия вакансий. Уверенный пользователь ПК. Быстрая обучаемость. Умение работать в команде. Внимательность, ответственность. Активная жизненная позиция.
Работодатель сейчас онлайн
Похожие вакансии
Нижний Новгород, Горьковская
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Размещение и контроль вакансий на поисковых сайтах. Участие в полном цикле подбора персонала: поиск кандидатов, просмотр и анализ резюме, первичное...
Для нас очень важно, чтобы Вы обладали системным мышлением и имели успешный опыт рекрутмента от 2-3 лет.
Менеджер по подбору персонала
35 000 – 85 000 ₽Нижний Новгород, Горьковская и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Проведение телефонного интервью. Формирование групп на обучение. Сбор документов для приема. Сопровождение приема кандидата в компанию.
Уверенный пользователь ПК. Ты самостоятелен и активен. Обладаешь грамотной речью. Нацелен на результат.
Менеджер по подбору персонала
от 30 000 ₽Нижний Новгород
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Активный поиск и подбор персонала (направление социальное питание). Составление и продвижение вакансий на профильных сайтах и иных ресурсах.
Рассматриваем кандидатов с опытом работы от 6 месяцев. Грамотная устная и письменная речь. Готовность работать в режиме многозадачности. Мобильность, организованность.
Нижний Новгород
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Размещение вакансий в интернет-ресурсах. Поиск и подбор персонала на массовые и точечные вакансии в регионах. Проведение первичного интервью и...
Опыт в подборе персонала от 1 года. Готовность работать с одноплановыми вакансиями. Хорошие коммуникативные навыки. Высокий уровень самостоятельности в работе.
Менеджер по подбору персонала/рекрутер
от 80 000 ₽Нижний Новгород
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Ведением полного цикла подбора персонала (получение заявки, сорсинг, работа с внутренним заказчиком, организация и проведение оффлайн и онлайн собеседований и...
Опыт работы в сфере подбора персонала не менее 2-х лет и закрытия позиций разного уровня. Оконченное высшее образование, приветствуется...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Проводить бриф с нанимающим руководителем и составлять портрет кандидата и текст вакансии. Размещать вакансии на работных, информационных платформах.
Высшее образование. Опыт в подборе персонала от 2 лет. Желание развиваться в рекрутменте. Грамотная устная и письменная речь.
Работодатель сейчас онлайн
Открытый
Показывает отзывы от сотрудников
10-е место
В Рейтинге работодателей hh.ru
Победитель
Премии HR-Бренд
Нижний Новгород, Горьковская, Ковалихинская, 8