Директор по персоналу
В архиве с 22 июля 2010
от 25 000 до 35 000 ₽
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Нижний Новгород
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Нижний Новгород
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Вести поиск и подбор кандидатов различного уровня сложности (включая рабочие специальности). Проводить телефонные, скайп и личные интервью, первичную оценку кандидатов.
Высшее образование (возможно заочное обучение на последних курсах ВУЗа). Опыт в области работы с персоналом не менее 1 года.
Нижний Новгород
Без опыта
Подбор линейного персонала в рестораны. Работа с различными источниками по подбору персонала. Адоптация новых сотрудников по программе стажировки.
Ориентация на результат. Опыт работы в подборе персонала приветствуется. Активность и инициатива. Классная коммуникация и доброжелательность.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Выполнение важных для бизнеса и территорий задач функционального блока. Взаимодействие с руководителями подразделений блока в рамках сопровождения HR-процессов по...
Умеешь создавать аналитические отчеты в формате слайдов (PPT). Нацелен на результат, способен работать самостоятельно и пробовать различные подходы.
Специалист по работе с персоналом
30 000 – 35 000 ₽Нижний Новгород, Горьковская
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме: приём, перевод, увольнение, оформление отпусков, листов нетрудоспособности, формирование личных дел сотрудников, ведение и учёт...
Знание кадрового делопроизводства. Знание норм ТК РФ. Уверенный пользователь ПК. Коммуникабельность. Ответственность. Аккуратность. Наличие медицинской книжки.
Нижний Новгород
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Формирование кадровой политики и определение направлений ее развития в соответствии со стратегией компании. Разработка структуры предприятия. Анализ рынка труда.
Нижний Новгород, Комсомольская
Опыт от 1 года до 3 лет
Полный цикл подбора по вакансиям - Самостоятельный поиск кандидатов по различным ресурсам; Проведение первичного телефонного интервью и организация собеседования с руководителем.
Были приветливы, любили общаться с людьми, любили помогать и быть полезными. Уверенно владели ПК и оргтехникой. Были инициативны и ответственны.
Нижний Новгород