.NET/C# Developer

В Loymax мы разрабатываем собственный продукт для автоматизации программ лояльности. В этой области наше ПО конкурирует с ведущими решениями на международном рынке.

Количество наших клиентов постоянно растет, как и число сложных и интересных задач. Компания также непрерывно расширяется, и мы рады пригласить в свой новый Нижегородский офис грамотных и ответственных .net/c# разработчиков.

Сервисы Loymax обрабатывают тысячи транзакций в секунду, поэтому работая у нас, вы будете использовать современные технологии масштабирования, проводить нагрузочное тестирование и оптимизацию решения на всех уровнях. В разработке мы практикуем гибкие методологии, code review, CI. Если для вас приоритетом являются - профессиональный рост, интересные задачи, качество кода - вам у нас понравится.

Обязанности:

• разработка и сопровождение собственного программного продукта.

• опыт разработки от 3 лет;
• уверенное знание языка C# и платформы .NET;
• знание принципов ООП, основных паттернов проектирования, структур данных и алгоритмов;
• умение писать модульные тесты;
• опыт работы с системами контроля версий;
• опыт использования ORM;
• многопоточное программирование;
• знание MS SQL Server, написание запросов на T-SQL;
• желание и умение изучать и применять в работе новые технологии.

• умение работать в команде, проводить code-review;
• умение писать понятный и тестируемый код;
• уверенное использование git, nunit, ef;
• знание webapi2;
• опыт работы с Angular или другими js-фреймворками;
• профилирование и оптимизация сложных sql запросов;
• понимание принципов работы высоконагруженных, масштабируемых систем;
• понимание принципов непрерывной интеграции и доставки;
• опыт работы в Enterprise проектах.

• оформление по ТК РФ;
• оплачиваемый отпуск, больничные, семинары и конференции;
• стандартная пятидневная рабочая неделя - праздники, суббота, воскресенье выходной;
• достойная заработная плата по результатам собеседования;
• работа в команде;
• "дресс-код" не регламентирован;
• полная занятость, полный день, гибкий график;
• профессиональный и карьерный рост, повышение зарплаты по результатам ежегодной аттестации.