Директор по персоналу/HR-директор
В архиве с 7 марта 2019
от 100 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
деревня Ржавка
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Руководитель отдела по работе с персоналом
от 100 000 ₽Нижний Новгород
Опыт от 3 до 6 лет
Организация эффективной деятельности отдела по работе с персоналом (2 менеджера по подбору персоналу и инспектор по кадрам). Поиск, разработка и...
Опыт работы в организации системы работы по подбору персонала (массовый подбор, линейные руководители, ТОП). Знания и умение использовать различные технологии...
Работодатель сейчас онлайн
Нижний Новгород
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Скрининг резюме и отбор кандидатов с использованием различных источников. Проведение телефонных и онлайн интервью для оценки соответствия кандидатов требованиям.
Опыт IT рекрутинга не менее 1 года, опыт в HR не менее 3 лет. Высокий уровень самоорганизации, позитивный настрой и...
Менеджер по персоналу / HR специалист
90 000 – 100 000 ₽Нижний Новгород, Московская
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала. Проведение полноценных собеседований с использованием современных инструментов оценки личностных и профессиональных компетенций соискателей. Адаптация персонала и введение в...
Опыт работы в сфере HR от 3 лет. Эффективное применение современных инструментов подбора персонала, оценки профессиональных и личностных компетенций.
Работодатель сейчас онлайн
Ведущий специалист по персоналу
75 000 – 100 000 ₽Нижний Новгород
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Подбор, оценка персонала, работа со входящими обращениями. Курирование адаптации новых сотрудников в отделах. Корпоративная культура. Без кадрового делопроизводства! Внутренная отчетность.
Опыт работы в подборе персонала; участие в первичной адаптации. Грамотная речь, коммуникабельность. Желание развиваться в направлении адаптация персонала.
HR менеджер/ менеджер по персоналу
80 000 – 100 000 ₽Нижний Новгород, Горьковская
Опыт от 1 года до 3 лет
Выстроить систему работы отдела. Стать правой рукой для собственника компании по части человеческого ресурса. Следить, чтобы в компанию своевременно заходили...
Компетентность по всем основным HR-функциям и процессам, наличие достаточного опыта и подтвержденных результатов. Энергичность, готовность работать в атмосфере стартапа.
Нижний Новгород, Горьковская
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Осуществление полного цикла точечного подбора (поиск, интервьюирование, оценка компетенций, выдача обратной связи, доведение до трудоустройства). Управление работой рекрутера по массовому...
Опыт в массовом подборе персонала (общепит как преимущество). Опыт успешного закрытия офисных позиций. Опыт управления, как преимущество. Опыт осуществления прозвона...
деревня Ржавка