Менеджер по подбору персонала
В архиве с 30 июля 2010
от 12 000 ₽
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Нижний Новгород
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
55 000 – 55 000 ₽Нижний Новгород, Канавинская
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор персонала на различные позиции (рабочие специальности, ИТР, АУП). КДП (на время отпуска специалиста по КДП).
Опыт работы в подборе персонала. Уверенный пользователь ПК (Microsoft Office, 1С 8.3 ЗУП). Опыт работы на производственном предприятии...
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору и адаптации персонала
от 80 000 ₽Нижний Новгород, Горьковская
Опыт от 1 года до 3 лет
Саксэс более 20 лет на рынке продаж строительного материала и услуг, присутствуем в 6 регионах России, +700 человек в...
Умение искать кандидатов активным поиском (не только обработка входящего потока резюме). Опыт в подборе от 1 года. Желание развиваться в...
Работодатель сейчас онлайн
HR / Специалист по подбору персонала
38 000 – 51 500 ₽Нижний Новгород
Без опыта
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Проводить телефонные собеседования с кандидатами. Оценивать их профессиональные и личностные качества. Заниматься активным поиском персонала в сети Интернет.
Любишь людей:) Придется много с ними взаимодействовать по телефону и в переписке.
Менеджер по массовому подбору персонала
от 60 000 ₽Нижний Новгород
Без опыта
Отклик без резюме
Массовый подбор персонала на рабочие позиции. Приём и обработка входящих звонков по опубликованным вакансиям. Консультирование соискателей об актуальных вакансиях.
Грамотная речь. Высокие коммуникативные навыки. Владение ПК на уровне уверенного пользователя. Ответственность, внимательность, обучаемость. Стремление развиваться и повышать свой профессиональный...
Менеджер по подбору персонала (HR-менеджер)
40 000 – 60 000 ₽Нижний Новгород, Горьковская
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Полный цикл процесса подбора персонала. Мониторинг рынка труда, с целью эффективного подбора. Построение первичной системы адаптация персонала. Онбординг, обеспечивать плавный...
Горит желанием работать с людьми, имеет эмпатию и стремится к саморазвитию в сфере HR. Коммуникабелен, энергичен и готов быть правой...
Опыт от 1 года до 3 лет
Разбирать отклики и заниматься холодным поиском на массовые или профильные вакансии. Проводить интервью по телефону (исходящие, входящие звонки).
Опыт в подборе от 1 года и желание развиваться в этом направлении. Умение быстро реагировать на задачу и смотреть на...
Нижний Новгород