Специалист по обучению
В архиве с 19 августа 2010
от 25 000 до 30 000 ₽
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Нижний Новгород
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Нижний Новгород
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Вести поиск и подбор кандидатов различного уровня сложности (включая рабочие специальности). Проводить телефонные, скайп и личные интервью, первичную оценку кандидатов.
Высшее образование (возможно заочное обучение на последних курсах ВУЗа). Опыт в области работы с персоналом не менее 1 года.
Опыт от 1 года до 3 лет
Планирование (согласование графиков, списков, времени, тематики) обучения и его организация). Выявление потребностей в обучении. Создание программ обучения и развития персонала.
Высшее образование (профильное приветствуется). Наличие аналогичного опыта работы (опыт работы в сфере образования приветствуется). Личные качества: хорошие коммуникативные навыки, самостоятельность...
Работодатель сейчас онлайн
Нижний Новгород, Ленинская
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Качественное ведение базы кандидатов в программе E-staff. Холодный обзвон резюме кандидатов. Взаимодействие с руководителями отделов по вопросам, касающимся подбора...
Желание обучаться и развиваться в "Управлении персоналом". Ответственность, активность.
Специалист по работе с персоналом
30 000 – 35 000 ₽Нижний Новгород, Горьковская
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме: приём, перевод, увольнение, оформление отпусков, листов нетрудоспособности, формирование личных дел сотрудников, ведение и учёт...
Знание кадрового делопроизводства. Знание норм ТК РФ. Уверенный пользователь ПК. Коммуникабельность. Ответственность. Аккуратность. Наличие медицинской книжки.
Нижний Новгород
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Полный цикл подбора персонала различного уровня (менеджеры по продажам, менеджеры по закупкам, бухгалтеры, РОП-ы, работники складов, водители) для главного...
Опыт работы в подборе персонала от 2-х лет. Опыт ведения нескольких вакансий одновременно. Готовность к работе в режиме многозадачности.
Нижний Новгород
Без опыта
Подбор линейного персонала в рестораны. Работа с различными источниками по подбору персонала. Адоптация новых сотрудников по программе стажировки.
Ориентация на результат. Опыт работы в подборе персонала приветствуется. Активность и инициатива. Классная коммуникация и доброжелательность.
Работодатель сейчас онлайн
Нижний Новгород