Менеджер по трансформации HR бизнес-процессов
В архиве с 30 августа 2019
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Открытый
Показывает отзывы от сотрудников
10-е место
В Рейтинге работодателей hh.ru
Победитель
Премии HR-Бренд
Нижний Новгород
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Старший HR менеджер
от 100 000 ₽Нижний Новгород
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор линейного и руководящего персонала на открытые позиции в компании. Проведение собеседований с кандидатами (офлайн/онлайн).
У Вас есть опыт в подборе персонала от 2-х лет. Навыки проведения собеседований и оценки кандидатов. Опыт в точечном...
HR менеджер (внутриком)
от 60 000 ₽Нижний Новгород
Опыт от 1 года до 3 лет
Развивать каналы внутренних коммуникаций для формирования единого информационного поля, роста вовлеченности сотрудников в жизнь компании, объединения сотрудников. Организация и проведение...
Опыт работы во внутренних коммуникациях не менее 1,5 лет/ в направлении PR, маркетинг не менее 2 лет.
Комьюнити-менеджер/пиар/HR
от 60 000 ₽Нижний Новгород
Опыт от 1 года до 3 лет
Развивать каналы внутренних коммуникаций для формирования единого информационного поля, роста вовлеченности сотрудников в жизнь компании, объединения сотрудников. Организация и проведение...
Опыт работы во внутренних коммуникациях не менее 1,5 лет/ в направлении PR, маркетинг не менее 2 лет.
HR-generalist
от 60 000 ₽Нижний Новгород
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Подбирать и адаптировать персонал во все структурные подразделения компании. Организовывать и проводить оценочные мероприятия для персонала (личностные тестирования, проверка компетенций...
Опыт личного подбора позиции ТОП- уровня. Навыки эффективного выстраивания коммуникаций с сотрудниками смежных подразделений. Создание и проведение оценочных мероприятий.
Менеджер бизнес-процессов
70 000 – 85 000 ₽Нижний Новгород, Горьковская
Опыт от 1 года до 3 лет
Анализ и моделирование бизнес-процессов. Подготовка предложений по совершенствованию бизнес-процессов. Разработка регламентирующей документации. Внедрение изменений среди сотрудников, контроль исполнения.
Опыт работы в смежных отраслях от 1 года. Высшее образование. Владение офисным пакетом ПО (Word, Excel).
HR менеджер / менеджер по персоналу
от 70 000 ₽Нижний Новгород
Опыт от 1 года до 3 лет
Рекрутмент. Подбор персонала в бэк-офис и собственный контакт-центр. Работа с внешним HR брендом компании (соцсети, отзывы и тд).
Понимание HR процессов. Опыт работы по указанным направлениям. Желание расти и готовность стать единым HR центром подразделения. Хорошие коммуникативные навыки...
Открытый
Показывает отзывы от сотрудников
10-е место
В Рейтинге работодателей hh.ru
Победитель
Премии HR-Бренд
Нижний Новгород