Главный специалист по обучению и развитию

з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

МФ ОЦО — МНОГОФУНКЦИОНАЛЬНЫЙ ОБЩИЙ ЦЕНТР СОЗДАН ДЛЯ ОБСЛУЖИВАНИЯ ВНУТРЕННИХ ПРОЦЕССОВ РОСТЕЛЕКОМ

Центр создан в 2013 году для контроля, аналитики и внедрения лучших информационных технологий в бизнес-процессы всей корпорации Ростелеком. Сегодня это один из крупнейших аналитических центров России и Европы, его филиалы расположены от Калининграда до Владивостока.

Мы приглашаем в команду специалистов с опытом работы в бухгалтерии, финансах и бюджетировании, консультировании, IT, HR, а также проектной деятельности.

От вас будет зависеть эффективность внутренних процессов крупного холдинга, объективность анализа и результативность внедренных решений.

Это хорошая возможность для самореализации, получения достойного заработка и положительных эмоций от интересной работы!

Обязанности:
  • Организация внутреннего обучения сотрудников:
    • Разработка и проведение тренингов по запросу подразделений;
    • Реализация проектов по адаптации и наставничеству;
  • Организация внешнего обучения сотрудников:
    • Составление учебных планов на основе проведенной оценки сотрудников;
    • Поиск контрагентов;
    • Документационное и административное сопровождение;
  • Оценка эффективности обучения;
  • Планирование, бюджетирование и составление отчетности по обучению;
  • Формирование кадрового резерва;
  • Участие в проектах компании.
Требования:
  • Опыт работы в должности специалиста по обучению (тренера) в крупной федеральной компании от 2-х лет;
  • Успешный опыт внедрения программ по адаптации и наставничеству;
  • Знание принципов разработки тренинговых программ и методических материалов;
  • Опыт организации внешнего обучения и взаимодействия с контрагентами – обязателен;
  • Высокий уровень развития коммуникативных навыков; умение вести деловую переписку;
  • Готовность работать в режиме многозадачности, лидерские качества.
Условия:
  • Работу в крупнейшей федеральной телекоммуникационной компании;
  • Конкурентоспособная заработная плата: оклад + квартальная премия + годовая премия;
  • Расширенный социальный пакет:
    • компенсация санаторно-курортного лечения работников;
    • компенсация части стоимости путевок в детские оздоровительные лагеря
    • для детей сотрудников;
    • материальная помощь к отпуску, по случаю рождения ребенка;
    • новогодние подарки детям сотрудников;
    • программа негосударственного пенсионного обеспечения;
  • Обучение за счет компании (повышение квалификации, развитие профессиональных компетенций);
  • График работы: пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями с 8.30 до 17.30.

Ключевые навыки

Организация обучения для специалистовПроведение тендеровВыявление потребностей в обучении

Адрес

Московская, Нижний Новгород, жилой район Мещерское Озеро, улица Карла Маркса, 19
Показать на карте
­

Вакансия опубликована 23 апреля 2019 в Нижнем Новгороде

Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику

Похожие вакансии