Менеджер по персоналу

з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Обязанности:

  • Полное ведение всех процессов, связанных с управлением персоналом на предприятии;
  • Поиск кандидатов на открытые вакансии, проведение собеседований;
  • Организация эффективной адаптации новых сотрудников;
  • Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме;
  • Разработка, управление и ведение систем мотивации персонала;
  • Разработка и актуализация локальный нормативных актов и иных внутренних документов компании;
  • Организация внутреннего и внешнего обучения сотрудников компании;
  • Поддержание корпоративной культуры;
  • Организация корпоративных мероприятий;
  • Взаимодействие с европейским руководством по вопросам управления персоналом (ведение отчетности).
Требования:
  • Высшее образование в области человеческих ресурсов (психология, менеджмент организации, управление персоналом);
  • Опыт работы на аналогичной должности;
  • Знание трудового законодательства и законодательных требований в отчетности по кадровым процессам;
  • Опыт подбора персонала на производственные, технические и управленческие позиции;
  • Навыки эффективной коммуникации;
  • Готовность к развитию, гибкость;
  • Способность к работе в режиме многозадачности и анализу большого объема данных;
  • Знание английского языка на разговорном уровне;
  • Умение вести переговоры;
  • Активность‚ хорошая обучаемость‚ творческий подход к решению задач.
Условия:
  • Работа в развивающемся представительстве одной из ведущих европейских компаний;
  • Автозаводский район;
  • График работы полный: 5/2, с 8.00 до 17.00;
  • Оформление по ТК РФ‚ полный соц.пакет;
  • Корпоративная сотовая связь;
  • ДМС.

Вакансия опубликована 26 апреля 2019 в Нижнем Новгороде

Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику

Похожие вакансии