Руководитель транзакционной службы

Ваши будущие задачи:

Организация и внедрение эффективных операционных процессов в зоне ответственности службы:

• Разработка совместно с руководителем ОЦО принципов взаимодействия транзакционной службы с другими службами ОЦО\ Макрорегионом\ Профильными службами ЦФ с целью разработки оптимальных внутренних процессов ОЦО, направленных на реализацию эффективных процессов ведения бухгалтерского учета, формирования достоверной бухгалтерской, налоговой и прочей отчетности.
• Разработка и внедрение контрольных процедур бухгалтерского учета направленных на полное и корректное отражение хозяйственных операций Компании
• Консультирование и поддержка руководителей Регионов\ Макрорегионов и сотрудников профильных подразделений Компании по вопросам ведения бухгалтерского учета

Анализ процессов документооборота, разработка и внедрение предложений по его эффективности:

• Разработка и внедрение процессов, обеспечивающих конфиденциальность персональных данных сотрудников компании в процессах расчета заработной платы и прочих расчетах с персоналом.
• Организация взаимодействие с руководителями СЦ HR по вопросам ведения базы данных и организации процессов учета зарплаты сотрудников.
• Разработка и внедрение предложений по изменению бизнес-процессов, настроек ПО для решения оперативных задач транзакционной службы, минимизации ошибок в процессе ведения бухгалтерского учета

Организация обеспечение исполнения сотрудниками службы утвержденных целевых показателей для транзакционной службы и ОЦО.Участие в интеграции новых процессов \функций в ОЦО:

• Инициация и организация участия сотрудников службы в проектах ОЦО, совместных кросс-функциональных проектах с другими функциональными, макрорегиональными командами, направленных на совершенствование бизнес-процессов Компании.
• Проведение анализа эффективности процессов иных служб
• Разработка эффективных инструментов управления службы, обеспечение роста показателей продуктивности и качества
• Утверждение и контроль за исполнением мероприятий по повышению индекса удовлетворенности уровнем экспертной поддержки ОЦО

Организация работы службы

• Организация процесса обучения персонала, формирование и развитие кадрового резерва
• Утверждение KPI сотрудников службы, представленных руководителями направлений
• Разработка годовых целей для руководителей направлений службы
• Продвижение принципов Теле2 и деловой культуры Группы

Чтобы стать кандидатом нужно:

• Высшее экономическое образование
• Аттестат профессионального бухгалтера желателен
• Опыт руководства финансовым подразделением от 3 лет
• Опыт руководства финансовыми проектами
• Знание стандартов РСБУ и МСФО-экспертный уровень
• Ориентированность на результат
• Навыки коммуникации, работа в команде, ориентация на клиента (компании Группы ТЕЛЕ2)
• Аналитические способности, аккуратность и методичность, стрессоустойчивость
• Навыки работы в ситуации многозадачности
• Навыки управления большими коллективами
• Навыки управления исполнением задач
• Навыки принятия решений
• Готовность принимать непопулярные решения
• Знание MS Office, продвинутый пользователь (Excel, Vizio, Project)
• Английский язык (письменный) желателен, знание профессиональной лексики приветствуется

Плюсы для вас:

• Работа в быстро развивающейся компании
• Уникальная система обучения для каждого сотрудника на основе индивидуальных планов развития
• Возможности профессионального и карьерного роста: 90% нынешних руководителей ОЦО выросли за пять лет со стартовых позиций
• Индексируемая заработная плата, квартальные бонусы
• Полное соответствие ТК РФ
• Расширенная медицинская страховка в России и за пределами страны, страхование жизни
• Компенсация затрат на мобильную связь
• Дополнительные материальные выплаты в различных случаях (пособие при рождении ребенка, свадьба, юбилей и др.)
• Компенсация занятий спортом через год работы
• Бизнес центр в шаговой доступности от ост. Цирк