Региональный руководитель продаж и обслуживания

з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

В Росбанке, частном универсальном банке в составе международной банковской группы Societe Generale, открыта вакансия Регионального рукоовдителя продаж и обслуживания клиентов

Обязанности:

Управление прямыми продажами

  • Обеспечение и осуществление прямых продаж
  • Планирование и постановка задач работникам ПС по направлению прямых продаж в курируемом регионе, по продажам продуктов и услуг клиентам – физическим лицам, работающим в организациях – партнерах Банка
  • Организация и координация оценочных мероприятий для работников ПС по направлению прямых продаж в курируемом регионе
  • Мониторинг качества розничного кредитного портфеля в рамках направления прямых продаж в курируемом регионе
  • Принятие мер по минимизации кредитных, операционных рисков и рисков мошенничества в рамках направления прямых продаж в курируемом регионе

Управление корпоративными продажами

  • Обеспечение продаж зарплатных проектов
  • Проведение телефонных конференций с подразделениями сети Банка по вопросам развития продаж зарплатных проектов в курируемом регионе
  • Проведение переговоров с потенциальными клиентами по вопросам сотрудничества в рамках зарплатных проектов
  • Организация продаж зарплатных проектов юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям
  • Планирование и постановка задач по продажам зарплатных проектов, в том числе работниками ПС
  • Отслеживание хода выполнения мероприятий, направленных на повышение эффективности продаж зарплатных проектов
  • Организация, координация и непосредственное проведение оценочных мероприятий для работников ПС по направлению продаж зарплатных проектов в курируемом регионе
  • Разработка и развитие каналов привлечения зарплатных клиентов в курируемом регионе
  • Выявление в подразделениях сети Банка и банках-конкурентах наиболее эффективных практик по привлечению зарплатных клиентов с целью их последующего масштабирования на все подразделения сети Банка
  • Согласование кадровых решений в отношении работников подразделений сети Банка, задействованных в продаже зарплатных проектов в курируемом регионе
  • Осуществление оценки и согласование коммерческих условий по зарплатным проектам

Требования:

  • Высшее образование (экономическое, финансовое или банковское)
  • Опыт работы в банке в сфере продаж зарплатных проектов и \ или прямых продаж от 3 лет, включая личные продажи и управление коллективом (в тч опыт работы с удаленными сотрудниками)
  • Опыт обучения сотрудников, наставничества
  • Опыт привлечения клиентов на обслуживание в рамках зарплатных проектов

Условия:

  • Возможности профессионального развития и карьерного роста
  • Дополнительный оплачиваемый отпуск
  • Дополнительная оплата банком 10 календарных дней больничного в году
  • Добровольное медицинское страхование сотрудников и их родственников
  • Льготные тарифы пользования продуктами и услугами Банка
  • Скидки на продукты и услуги компаний-партнеров

Вакансия опубликована 24 июня 2019 в Нижнем Новгороде

Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику