Руководитель отдела персонала/специалист по работе с персоналом

Разработка и реализация стратегии HR-брендинга: формирование уникального предложения для сотрудников (EVP), отражающего ключевые преимущества работы в компании.

Вы хотите внести свой вклад в развитие корпоративной культуры и продвижение HR-бренда компании. У Вас есть знания, навыки и...

Кадровое делопроизводство (прием, перевод, увольнение, отпуска, табель учета рабочего времени). Подбор персонала разного уровня. Адаптация, корпоративная культура (вводная беседа с...

Опыт работы от 1 года. Уровень образования: среднее специальное и выше. Знание кадрового делопроизводства, делопроизводства организации, ТК РФ.

Организовывать аттестацию, электронное тестирование и другие виды анализа и контроля профессионального уровня персонала. Отвечать за вывод сотрудников на запланированные показатели...

Мы ищем позитивного, активного специалиста в области обучения и развития персонала, с высоким уровнем самоорганизации, любящего людей и свою работу!

Ведение кадрового делопроизводства (приемы, переводы, увольнения сотрудников, оформление отпусков, больничных листов и т.д.). Ведение учета предоставления отпусков работникам, контроль...

Опыт работы в данной сфере будет преимуществом. Умение работать в программе 1C желательно. Аккуратность, готовность работать с документами.

Кадровый учет. Поиск и подбор персонала. Проведение телефонных интервью, представление кандидатов руководителю. Ведение базы данных соискателей. Контроль трудовой дисциплины.

Опыт работы по подбору персонала. Уверенный пользователь ПК. Грамотная речь. Инструменты подбора, развития, оценки персонала.

Участвовать в подборе персонала различного уровня: размещать вакансии, прорабатывать отклики и отбирать резюме кандидатов – как в офис, так и на...

Успешный опыт подбора персонала, знание методов анализа рынка труда. Опытный пользователь ПК, Excel, Word. Будет здорово, если уже знаком с...