Специалист по привлечению персонала (Нижний Новгород)
В архиве с 8 августа 2019
от 29 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Нижний Новгород
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Нижний Новгород
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Немного про команду: Клиентская поддержка в tutu помогает делать наших клиентов счастливыми, отвечает на миллионы вопросов, решает сложные и нестандартные...
Ты нам отлично подойдешь, если: У тебя есть опыт работы в найме от полугода. Работаешь на результат. Твой уровень эмпатии...
Нижний Новгород
Без опыта
Работа с вакансиями торговых комплексов вверенного региона. Консультирование кандидатов, приём входящих звонков, поиск резюме на работных сайтах. Организация встреч кандидатов...
Приглашаем кандидатов с опытом и без опыта работы в сфере подбора персонала. Желание развиваться в области управления персоналом.
Работодатель сейчас онлайн
Специалист по подбору персонала
от 65 000 ₽Нижний Новгород
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Осуществлять подбор персонала (точечный подбор). Работать с рабочими сайтами, соц.сетями. Вести еженедельные, ежемесячные отчеты о проделанной работе.
Опыт работы в рекрутменте. Опыт в подборе продавцов-консультантом будет являться преимуществом. Уверенный пользователь ПК. Опыт работы с программой Estaff.
Специалист по подбору персонала
от 70 000 ₽Нижний Новгород, Пролетарская
Опыт от 1 года до 3 лет
Точечный подбор персонала на позиции разного уровня. Сопровождение своевременного подбора и закрытия вакансий. Проведение первичных телефонных и скайп интервью с...
Отличными коммуникативными навыками. Опытом использования различных методик и инструментов поиска кандидатов. Активностью, энергичностью и любовью к людям. Рассматриваются кандидаты с...
Работодатель сейчас онлайн
Младший специалист по подбору персонала (удаленно)
36 600 – 54 500 ₽Нижний Новгород
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Отбор кандидатов и проведение телефонных интервью (обработка откликов и прямой поиск). Подбор подходящих кандидатур в соответствии с требованиями компании.
Опыт работы в сфере подбора персонала приветствуется, но не является обязательным. Уверенное владение программами MS Office. Коммуникабельность и грамотная речь.
Работодатель сейчас онлайн
Нижний Новгород
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Размещение вакансий (специалисты, инженеры) и поиск канддиатов на работном сайте hh.ru. Проведение телефонных интервью и приглашение на собеседование с руководителем.
Опыт работы в подборе персонала.
Нижний Новгород