Рекрутер
В архиве с 4 октября 2019
от 23 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, удаленная работа
Нижний Новгород
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала/ Рекрутер
от 50 000 ₽Нижний Новгород
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Подбор производственного персонала разного уровня: Обработка входящего потока звонков от кандидатов. Холодный поиск. Работа с базой данных кандидатов.
Опыт подбора персонала от года. Знание производственной сферы (желательно). Опыт работы с вахтовым персоналом (желателен). Знание и опыт работы в...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Подбор IT персонала (в основном 1С). Размещение информации о вакансиях на интернет ресурсах. Оценка личных и профессиональных компетенций кандидатов.
Опыт в подборе от 2х лет. ProАктивность. Высокая работоспособность, нацеленность на результат, активность и инициативность. Умение работать в высоком...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Каждый день обслуживаем более 2 тыс. автомобилей корпоративных и частных клиентов. Компания обрабатывает >80’000 заказов в месяц.
Опыт работы рекрутером в привлечении массового персонала или менеджером по продажам от 6 месяцев. Опыт работы с большим количеством звонков.
Junior recruiter
40 000 – 60 000 ₽Нижний Новгород
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Интервьюирование и оценка компетенций: ты будешь проводить телефонные интервью, выявлять талантливых кандидатов и приглашать их в нашу команду.
Имеет опыт работы в рекрутинге от 6 месяцев. Знает основные методы поиска и отбора кандидатов. Обладает отличными коммуникативными навыками и...
Специалист по подбору персонала/Рекрутер
35 000 – 75 000 ₽Нижний Новгород
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первыхМожно из дома
Поиском кандидатов точечный подбор ,комплектация офиса +удаленный формат). Ведение кандидата по воронке до полного трудоустройства. Презентация компании и вакансии.
Опыт в подборе персонала от полугода/опыт ведение офисных вакансий. Опыт работы в точечном подборе. Умение обрабатывать большие объемы информации.
Работодатель сейчас онлайн
Без опыта
Можно из дома
Проведение первичного интервью и назначение собеседований с руководителем. Сопровождение кандидатов на всех этапах воронки.
Имеете успешный опыт закрытия не менее 6 вакансий и массового закрытия позиций. И самое главное - у вас развитая речь высокая...
Нижний Новгород