Руководитель отдела HR

от 30 000 руб. до вычета НДФЛ

Откликнуться
Вы откликаетесь на вакансию в другой стране

Страна размещения вакансии — Россия.

В резюме не указано, что вы готовы туда переехать.

Все равно откликнутьсяНе откликаться
Смотреть отклик

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Контакт-центр "Гран" - один из крупнейших аутсорсинговых контакт-центров России. Головной офис компании работает в Москве, более 2000 сотрудников работают в 2 странах на 7 площадках.

В связи с открытием филиала в г. Дзержинск, компания объявляет конкурс на замещение позиции HR-менеджера! Достойная заработная плата, перспективы профессионального и карьерного роста, стабильность и уверенность в завтрашнем дне!

Мы предлагаем:

  • График работы 5/2 с 9 до 18 ч., сб., вс. – выходные дни.
  • Оформление согласно ТК РФ, социальные гарантии в полном объеме.
  • Оклад +KPI, уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом, своевременные выплаты каждые две недели.
  • Активная система наставничества на этапе введения в должность, возможность получить неоценимый и разнообразный опыт в сфере управления персоналом, интересная и динамичная работа в крупной компании, карьерный рост.

Обязанности:

  • Подбор персонала на вакантные линейные и административные позиции (в т.ч. массовый подбор).
  • Размещение рекламы об открытых вакансиях, поиск новых источников и методов привлечения персонала, отслеживание эффективности проводимых мероприятий, активный прозвон базы резюме и т.п.
  • Участие в других HR-проектах компании (мотивация сотрудников, адаптация сотрудников, минимизация текучести персонала, анализ удовлетворенности сотрудников условиями работы, формирование внутреннего кадрового резерва и пр.).
  • Ведение кадрового делопроизводства и документооборота в полном объеме.
  • Участие в запуске филиала.

Требования:

  • Высшее/средне-профессиональное образование.
  • Успешный опыт работы в HR- cфере от 1 года, опыт массового подбора персонала приветствуется.
  • Уверенный пользователь ПК, отличные навыки поиска информации в Интернете, умение пользоваться ресурсами для подбора персонала.
  • Развитые коммуникативные навыки, умение быстро и легко находить контакт с людьми, активная жизненная позиция.
  • Ответственность, организованность, ориентированность на результат, способность работать в интенсивном режиме.
  • Желание работать, обучаться и развиваться в сфере HR.

Благодарим соискателей, которые отправят отклики на вакансию! Если Ваш опыт и знания соответствуют заявленным требованиям вакансии, мы свяжемся с Вами в течение 14 дней!

Контактная информацияКонтактная информация

Митина Елена Анатольевна

+7 (495) 7885676

ng@gran-call.ru

Вакансия опубликована 14 августа 2019 в Дзержинске

Смотреть отклик
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику

Похожие вакансии