Координатор по внутренним коммуникациям

з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Softline – лидирующий глобальный поставщик ИТ-решений и сервисов, работающий на рынках России, СНГ, Латинской Америки, Индии и Юго-Восточной Азии. Мы предлагаем комплексные технологические решения, лицензирование программного обеспечения, аппаратное обеспечение и широкий спектр ИТ-услуг.

Компания представлена более чем в 95 городах 50 стран мира.

Обязанности:
  • Координация работ по продвижению корпоративной культуры, миссии, ценностей;
  • Координация проекта по информированию сотрудников об этапах соревнования между подразделениями компании;
  • Сбор информации с подразделений, создание контента, контроль работы внутренних подрядчиков (дизайнеров, верстальщиков), контроль соблюдения сроков;
  • Формирование контентного плана по информированию сотрудников через мультимедийные каналы (ТВ-экраны) о новостях компании, важных событиях, этапах соревнования, ценностях корпоративной культуры, т.д.;
  • Запуск и курирование разовых акций и проектов компании; сбор информации от сотрудников, включенных в реализацию проектов, контроль качества дизайна и вёрстки, ответственность за выход итоговых материалов, создание презентаций;
  • Взаимодействие с HR-департаментом по вовлечению персонала в акции и проекты компании.

Требования:

  • Высшее образование (PR, HR, маркетинг, реклама, социология, связи с общественностью);
  • Понимание особенностей построения системы внутренних коммуникаций в крупной компании;
  • Знание инструментов нематериальной мотивации персонала;
  • Умение и желание писать тексты, общаться со спикерами, проводить интервью;
  • Грамотная устная и письменная речь;
  • Навыки написания мотивационных текстов об акциях, соревнованиях;
  • Уверенный пользователь ПК;
  • Владение программами по верстке и дизайну приветствуется;
  • Опыт организации конкурсов, мероприятий различного формата;
  • Высокая работоспособность, высокий уровень ответственности;
  • Коммуникабельность, общительность.
Условия:
  • Оформление по ТК РФ;
  • Полная занятость.

Обучение и развитие В компании есть собственный корпоративный университет с командой бизнес- тренеров, которые ежегодно повышают компетенции сотрудников как в очном, так и в дистанционном формате. Есть возможность пройти обучение и сертификацию за счет компании.

В рамках развития сотрудников действуют программы оценки персонала, наставничества, кадрового резерва.

Здоровье и спорт Softline за здоровый образ жизни! Сотрудники компании могут стать участниками корпоративной программы ДМС и подключить своих родственников.

Мы ведем активный образ жизни: каждый может вступить в ряды команд по мини-футболу, хоккею, волейболу или присоединиться к беговой команде и пробежать свой первый марафон. В компании так же есть программы по корпоративному фитнесу: наши сотрудники могут вступить в спортклубы Softline I Love Running и I Love Swimming.

Корпоративная культура Наша задача – сделать максимально комфортной работу каждого. Проекты корпоративной социальной ответственности – неотъемлемая часть деятельности компании Softline. Программы активно развиваются, пополняя копилку добрых дел компании новыми проектами, направленными на заботу об обществе. При этом мы не забываем о корпоративной жизни: праздники, спортивные соревнования, поощрения сотрудников за активность и инициативность, помощь в сложной жизненной ситуации.

Дополнительная мотивация В компании разработана система дополнительной мотивации, позволяющая экономить на необходимых вещах: ипотека, ДМС и покупка техники. Каждый сотрудник может найти для себя уникальное предложение!

Ключевые навыки

Продвижение корпоративной культурыГрамотная речьВнутренние коммуникации

Вакансия опубликована 25 августа 2019 в Нижнем Новгороде

Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику

Похожие вакансии