Специалист по подбору персонала
В архиве с 13 сентября 2010
от 13 000 до 15 000 ₽
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Нижний Новгород
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Нижний Новгород
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Поиск и подбор линейного персонала. Размещение и обновление вакансий. Обработка входящих откликов. Холодный поиск по имеющейся базе и на работных...
Опыт в поиске и подборе линейного персонала ОБЯЗАТЕЛЕН. Готовность совершать много звонков, как "теплых" так и "холодных". Нацеленность на результат.
Работодатель сейчас онлайн
Нижний Новгород
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Взаимодействие с руководителями бизнес подразделений и нанимающими менеджерами по вопросам подбора. Самостоятельное ведение вакансий и выполнение KPI по подбору персонала.
Высшее образование. Опыт в сфере подбора персонала от 5 лет. Опыт работы в крупной компании с численностью от 1 000...
Без опыта
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Определение эффективных стратегий поиска активных и пассивных кандидатов. Публикация вакансий на различных платформах. Поиск потенциальных кандидатов на различных ресурсах и...
Теоретический курс, включающий самостоятельное изучение курса по технической грамотности "Introduction to Computer Science" на платформе moodle (2-4 недели).
Нижний Новгород
Опыт от 1 года до 3 лет
Размещение вакансий (специалисты, инженеры) и поиск канддиатов на работном сайте hh.ru. Проведение телефонных интервью и приглашение на собеседование с руководителем.
Опыт работы в подборе персонала.
Работодатель сейчас онлайн
Нижний Новгород
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор кандидатур для требуемых предприятию должностных позиций. -Взаимодействие с менеджерами предприятия по вопросам кадров. -Сотрудничество с кадровыми агентствами в вопросах...
Опыт работы на позиции менеджера по подбору персонала от 1 года. -Хорошее знание MC Office. -Знание КДП приветствуется.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Разбирать отклики и заниматься холодным поиском на массовые или профильные вакансии. Проводить интервью по телефону (исходящие, входящие звонки).
Опыт в подборе от 1 года и желание развиваться в этом направлении. Умение быстро реагировать на задачу и смотреть на...
Работодатель сейчас онлайн
Нижний Новгород