Руководитель блока автоматизации процессов разработки

з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

УБРиР – динамичный федеральный банк для современных людей. Основан в 1990 году. Головной офис находится в Екатеринбурге, а, значит, у наших сотрудников есть возможность решать интересные задачи федерального уровня без релокации.

Согласно рейтингу журнала Forbes УБРиР включен в топ-10 лучших российских кредитных организаций по уровню доверия к банку, предлагаемым условиям обслуживания, цифровым услугам и финансовым консультациям. ЦБ РФ включил УБРиР в перечень кредитных организаций, признанных значимыми на рынке платёжных услуг.

Мы ценим своих сотрудников и помогаем им реализовать свой потенциал и построить успешную карьеру. В 2018 году 20% сотрудников банка выросли по карьерной лестнице. Нам важно собрать сильную и успешную команду единомышленников, которым интересно вместе. И, как отмечают сотрудники, у нас это получается.

Мы уверены, что информационные технологии – основа для эффективного развития компании. Ключевую роль в достижении успеха бизнеса-направлений банка играет департамент развития информационных технологий. Для усиления компетенций сотрудников мы производим трансформацию культуры информационных технологий.

Приглашаем вас стать частью масштабной ИТ-трансформации в банке.

Нам нужен руководитель блока автоматизации процессов разработки.

Нам важно, чтобы процесс разработки соответствовал интенсивному темпу жизни компании и потребностям бизнеса, при этом сохраняя качество создаваемых продуктов.

Основная цель должности: сделать процесс разработки максимально простым, эффективным и быстрым за счет автоматизации.

Задачи, которые предстоит реализовать:

  • Проанализировать существующие процессы разработки, бизнес-процессы взаимодействия с заказчиком, передачи готовых решений в эксплуатацию;
  • Проанализировать процесс разработки, определить основные точки и ключевые зоны для автоматизации труда;
  • Определять и внедрять инструменты по автоматизации процесса разработки, выбирать оптимальные технологические решения, способные сделать процесс разработки более эффективным и избавить от рутины его участников;
  • Обучать участников процесса разработки использованию новых инструментов автоматизации, включая, но, не ограничиваясь CI/CD, автоматизированное тестирование Code quality и т.д.; помогать пользователям адаптироваться к ним;
  • Обеспечивать процесс непрерывных улучшений, в том числе за счет изучения новых практик.

От кандидатов мы ждем:

  • Понимание процесса разработки ПО от идеи до запуска, умение предлагать решения по оптимизации каждого этапа через автоматизацию;
  • Опыт решения аналогичных задач, опыт в разработке или администрировании ИС;
  • Знание рынка сервисов, лучших практик, современных подходов по автоматизации процессов в ИТ;
  • Способность вдохновлять сотрудников следовать новым подходам и соответствовать измененным требованиям через погружение в ценности и смыслы;
  • Постоянное стремление к поиску лучших решений, эмоциональное воздействие, логическое убеждение.

Мы предлагаем:

  • Профессиональный рост: HR-департамент разрабатывает и проводит обучающие программы для сотрудников. Кроме того, мы часто организовываем профессиональные конференции и митапы;
  • Возможность совершенствовать бизнес-процессы и рабочую среду вокруг себя;
  • Значимую роль в реализации стратегии банка в команде топ-менеджеров;
  • Высокий уровень оплаты труда: оклад и премию по результатам выполнения KPI;
  • Все «белое»: официальную заработную плату дважды в месяц, полугодовую премию по результатам работы, полное соблюдение ТК РФ;
  • Креативный офис в центре Екатеринбурга по адресу: ул. 8 Марта (БЦ Саммит), кроме комфортного рабочего пространства у нас есть зоны для отдыха с приставками, настольными играми и т.д.;
  • ДМС, оплату спортивных занятий, детского садика. Наши сотрудники имеют возможность оформить льготные кредиты и ипотеку;
  • Увлекательную корпоративную жизнь: конкурсы, спортивные мероприятия, «Квиз, плиз!» и многое другое.

Вакансия опубликована 26 июля 2019 в Нижнем Новгороде

Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику

Похожие вакансии