Начальник Управления кредитного анализа корпоративных клиентов / Заместитель начальника

з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: более 6 лет

Полная занятость, полный день

Обязанности:

  • Организация работы по проведению анализа корпоративных клиентов, в т.ч. в целях выявления и оценки кредитных рисков текущего и инвестиционного финансирования, а также иным сложноструктурированным сделкам, включая работу с проблемными активами, в т.ч.:
    • обработка финансовой информации корпоративных клиентов (средний, крупный, крупнейший бизнес), включая первичную бухгалтерскую документацию, финансовую отчетность, иную финансовую документацию;
    • проведение аналитических корректировок отчетности;
    • составление управленческой отчетности по группе/группам компаний;
    • проведение финансового анализа, расчет финансовых метрик по корпоративным клиентам и группе/группам компаний;
    • проведение анализа внутренних/внешних баз данных, первичного анализ информации из открытых источников, сопоставление клиента/клиентов с конкурентами;
    • проведение анализа бизнес-плана проекта, построение/согласование прогноза движения денежных потоков корпоративных клиентов, проведение стресс-тестов, анализа чувствительности;
    • согласование перечня компаний при определении групп связанных заемщиков Банка;
    • заведение и верификация (подтверждение или корректировка) внутренних рейтингов корпоративных клиентов/проектов;
    • проведение анализа, расчета финансовых метрик, ожидаемых потерь при различных вариантах стратегии работы с потенциально проблемными активами Банка;
    • анализ и оценка факторов, влияющих на способность корпоративных клиентов обслуживать и своевременно исполнять свои обязательства по кредитным сделкам/лимитам, в том числе в рамках работы с потенциально проблемными активами по группе/группам компаний корпоративных клиентов;
    • подготовка аналитических форм и заключений;
    • мониторинг рисков по основным отраслям присутствия Банка (базовые отрасли – металлургия, энергетика, ОПК, машиностроение, прочие – инфраструктурное строительство, транспорт, АПК, торговля);
    • проведение переговоров с клиентами.
  • Организация разработки и контроль выполнения перспективных и текущих планов работы Управления, в т.ч.:
    • организация подбора персонала;
    • организация проведения профессиональной подготовки сотрудников;
    • участие в организации работы по разработке внутренних нормативных, методологических и организационно-распорядительных документов;
    • обеспечение выполнения ключевых показателей эффективности Управления;
    • совершенствование подходов к анализу корпоративных клиентов с учётом отраслевой специфики.

    Требования:
  • Высшее экономическое образование (желательно по специализации «Финансовый менеджмент»)
  • Стаж работы:
    • в финансово-кредитной сфере: не менее 5 лет
    • в подразделении кредитного анализа корпоративных клиентов (средний, крупный, крупнейший бизнес): не менее 5 лет
    • в руководящей должности с количеством подчиненных от 5 человек: не менее 3 лет
  • Развитые знания в области оценки влияния производных финансовых инструментов на деятельность корпоративных клиентов
  • Желание профессионально развиваться в области риск-менеджмента
  • Аналитический склад ума, стратегическое мышление, стрессоустойчивость, развитые навыки аргументировано и дипломатично вести переговоры с корпоративными клиентами, командность, активная жизненная позиция.

Условия:

  • Уровень дохода складывается из постоянной и переменной части, обсуждается по результатам собеседования
  • Полный социальный пакет
  • ДМС

Вакансия опубликована 12 августа 2019 в Нижнем Новгороде

Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику

Похожие вакансии