Начальник отдела кадрового администрирования данных (ОЦО), г. Нижний Новгород
В архиве с 12 сентября 2019
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Специалист по подбору г. Нижний Новгород
30 000 – 120 000 ₽Нижний Новгород
Без опыта
Размещение вакансий на Job источниках (HeadHunter, Avito). Обработка откликов. Работа с базой клиентов. Проведение телефонных интервью. Сбор документов для трудоустройства...
Желание зарабатывать!!! Рассматриваем кандидатов и БЕЗ ОПЫТА работы в подборе!!! Всему обучим!!! Хорошие коммуникативные навыки (приветствуются),работа в колл-центре...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
В чем заключается работа: - составление еженедельной повестки и протоколов совещаний отдела. - внесение задачи в трекер отдела и отслеживание их своевременного...
Высшее образование. Опыт работы делопроизводителем/ассистентом. Обладание следующими качествами: ответственность, внимательность, трудолюбие, коммуникабельность. Заботливое и адекватное руководство. Высшее образование.
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала (г. Нижний Новгород)
30 000 – 110 000 ₽Нижний Новгород
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Размещение вакансий на Job источниках (HeadHunter, Avito). Обработка откликов. Работа с базой клиентов. Проведение телефонных интервью. Сбор документов для трудоустройства...
Желание зарабатывать!!! Рассматриваем кандидатов и БЕЗ ОПЫТА работы в подборе!!! Всему обучим!!! Хорошие коммуникативные навыки (приветствуются),работа в колл-центре...
Менеджер по кадровому резерву
80 000 – 90 000 ₽Нижний Новгород
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Отбор в кадровый резерв (организация и проведение процедур оценки согласно методологии, предоставление обратной связи, написание отчетов по оценке, взаимодействие с...
Опыт работы в сфере HR (подбор персонала, адаптация и обучение персонала) будет преимуществом. Умение оценивать компетенции. Гибкость и хорошо развитые...
Директор по персоналу (HR-директор)
от 200 000 ₽Нижний Новгород
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Построение HR-политики согласно бизнес-целям компании. Стандартизация и оптимизация бизнес-процессов HR. Разработка кадровой Политики. Создание сильной управленческой команды...
Опыт работы HR директором не менее 5-х лет в крупных компаниях, желательно производство. Опыт в разработке и реализации кадровой...
Опыт от 1 года до 3 лет
Консультирование руководителей и работников ТБ. Обеспечение соблюдения норм трудового законодательства, законодательства в сфере социального обеспечения, банковской деятельности и ВНД Банка...
Наличие высшего образования. Опыт работы с персоналом от 2-х лет. Знание трудового законодательства РФ. Уверенный пользователь Excel, PowerPoint.