Инспектор по кадрам
В архиве с 2 сентября 2019
от 33 000 до 33 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Нижний Новгород
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Подбор персонала (преимущественно, массовый).
Отличное знание ТК РФ. Опыт ведения кадрового делопроизводства в полностью белой организации с штатом более 150 человек. Опытный пользователь 1...
Опыт от 1 года до 3 лет
Осуществлять первичную проверку документов (на прием, увольнения, по другим процессам) на полноту и корректность. Обеспечивать своевременное и правильное подписание кадровых...
Образование: среднее профессиональное / высшее профессиональное. Опыт работы в аналогичной должности. Опыт ведения воинского учета желателен. Базовые знания трудового законодательства.
Работодатель сейчас онлайн
Нижний Новгород
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение кадрового делопроизводства клиента численностью до 500 сотрудников - оформление в 1С всех кадровых операций, подготовка печатных форм документов, консультирование...
Опыт работы в кадровом делопроизводстве от года. Высшее образование. Знание 1С, MS Office, Outlook. Внимательность, ответственность, стремление к развитию...
Нижний Новгород, Горьковская
Опыт от 1 года до 3 лет
1. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: Оформление приемов, переводов, увольнений и других изменений по сотрудникам в соответствии с трудовым...
Что мы хотим видеть от кандидата: Опыт работы в области кадрового делопроизводства. Хорошее знание ТК РФ. Опыт работы в 1...
Нижний Новгород, Парк Культуры
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведением кадрового делопроизводства в полном объёме в соответствии с требованиями ТК РФ. Формированием и ведением личных дел сотрудников.
Высшее профессиональное образование. Дополнительное образование в области КДП, как преимущество. Опыт работы в аналогичной должности от 3х лет.
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение всех участков кадрового делопроизводства: оформление приема, увольнения, перемещения, составление графика отпусков, формирование личных дел, оформление приказов, подготовка трудовых договоров...
Высшее образование. Опыт ведения КДП (все участки) от 2 лет в компаниях с численностью не менее 100 чел.