Начальник отдела по клиентскому обслуживанию
В архиве с 8 сентября 2010
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Нижний Новгород
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Нижний Новгород
Опыт от 3 до 6 лет
Руководство и координация работы отдела поддержки продаж (клиентского сервиса). Основной функционал данного отдела: - Активная работа с действующей базой постоянных клиентов...
Аналитическое и систематическое мышление, инициативность. Опыт работы в аналогичной позиции от 3 лет. Понимание основ высококлассного клиентского сервиса.
Руководитель отдела по работе с клиентами
от 60 000 ₽Нижний Новгород
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Обучение и наставничество сотрудников. Организация работы специалистов группы call-центра. Достижение целевых показателей работы группы операторов. Участие в разработке методологической...
Опыт работы на позиции старший специалист/руководителя группы/отдела в call-центре от 1 года обязателен. Сильные лидерские качества, умение...
Account Group Head/Руководитель группы клиентского сервиса
150 000 – 250 000 ₽Нижний Новгород
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Формировать и развивать команду аккаунт-менеджеров: адаптировать, обучать, мотивировать, контролировать, проводить аттестации, распределять нагрузку. Обеспечивать высокий уровень клиентского сервиса: поддерживать...
Не менее двух лет занимаешь руководящую позицию в сфере перфоманс-маркетинга. Понимаешь перфоманс-маркетинг и то, как работают Google Ads...
Опыт от 1 года до 3 лет
Руководство группой операторов по подбору персонала (найм, адаптация, обучение, контроль дисциплины). Постановка целей и задач для оперативного набора сотрудников в...
Опыт работы в контакт-центре по подбору персонала от 1 года в крупных компаниях. Опыт работы с большими объемами информации.
Работодатель сейчас онлайн
Территориальный управляющий
130 000 – 170 000 ₽Нижний Новгород
Опыт более 6 лет
Сопровождение и развитие действующих Клиентов Компании: проведение встреч, переговоров, подготовка коммерческих предложений, урегулирование конфликтных ситуаций, работа с дебиторской задолженностью.
Высшее образование. Успешный опыт работы с Клиентами. Опыт управления персоналом обязателен. Мотивация на карьерный рост и профессиональное развитие. СИСТЕМНОСТЬ.
Руководитель команды удалённой поддержки
50 000 – 70 000 ₽Нижний Новгород
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Руководить командой из 20–30 человек. Отвечать за показатели качества. Решать интересные и нестандартные задачи. Заниматься техническими процессами — в первую...
Руководили удалённой службой поддержки пользователей от года. Управляли командой из 10+ человек. Умеете работать с данными: аналитикой, таблицей графиков...
Работодатель сейчас онлайн
Нижний Новгород