МТС – крупнейший телеком-бренд в России и СНГ, цифровой холдинг, развивающий более 15 инновационных направлений – от интернета вещей и обработки больших данных до онлайн-университета и киберспорта.

В команду Блока финансов мы ищем ведущего экономиста.

Блок финансов и инвестиций управляет всеми финансами компании. Здесь знают все о корпоративной отчетности и умеют планировать бюджеты. Ты внимателен к деталям и скрупулезен, умеешь убеждать других и любишь переговоры, а планирование бюджетов для тебя привычное дело? Тогда финансовый блок МТС – твоя команда.

Что нужно делать:

• Вести бюджетный контроль OPEX/CAPEX (операционных и капитальных затрат). Согласовывать Заявки/Заказы, Служебные записки на актуализацию бюджета;
• Подготавливать статусные отчеты о реализации инвестиционных проектов;
• Вести план/факт анализ расходов;
• Консультировать Функциональные подразделения в части отражения расходов в бюджетах, отклонений факта от бюджета, в части бюджетной аналитики, начисления резервов.

Требования:

• Образование высшее экономическое/финансовое или математическое.
• Опыт работы в финансовых подразделениях с опытом ведения бюджета (в том числе анализ расходов).
• Знание основ, принципов финансового анализа, бухгалтерского учета.
• Уверенный пользователь Excel (сводные таблицы, ВПР) .
• Умение анализировать большой объем информации и формировать заключение и выводы.

Что мы предлагаем:

• Стабильная, белая заработная плата два раза в месяц + бонусы.
• Комфортный офис рядом с метро ст. Горьковская.
• Компенсация ненормированности рабочего дня -3 дополнительных дня отпуска.
• Расширенный социальный пакет (ДМС со стоматологией, страхование жизни, страхование при поездках за рубеж и многое другое).
• Возможность профессионального развития в разных направлениях компании: неограниченный доступ к материалам одного из лучших корпоративных университетов в стране (вебинары, книги, курсы).
• Возможность реализации инициатив и даже собственной бизнес-идеи
• Работу в молодой и активной команде
• Волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников, корпоративные конкурсы с возможностью проявить себя.