Менеджер по подбору персонала

Опыт работы в рекрутинге от 1 года. Ответственность, коммуникабельность, умение работать в команде. Умение работать с большим объемом информации.

Набор исполнителей на проект. Работа с входящими и исходящими звонками. Оформление и сопровождение кандидата на всех этапах. Внесение в базы...

Хорошо развитые коммуникативные навыки. Грамотная устная и письменная речь. Умение работать в режиме многозадачности. Желание и умение работать в команде.

Ведение массовых и индивидуальных позиций. Поиск кандидатов на job -сайтах, проводить телефонное интервью. Проводить интервью с кандидатами . Взаимодействовать с заказчиками...

Умение устанавливать контакт с людьми. Умение держать в фокусе поставленные цели и задачи. Опыт от полугода/года в сфере подбора...

Организация поиска кандидатов на линейные позиции (специалисты шиномонтажа и разнорабочие), используя различные методы поиска. Проведение массовых и индивидуальных собеседований.

Опыт в сфере подбора персонала и огромное желание в ней развиваться. Доброжелательность и активную жизненную позицию.

Размещать вакансий на специализированных сайтах. Принимать входящие звонки от соискателей, работать с откликами и самостоятельно вести поиск кандидатов.

Навыки работы на ПК на уровне уверенного пользователя. Готовность к входящим и исходящим звонкам, поиску кандидатов. Приветствуется опыт работы в...

Получать заявку от внутренних заказчиков. Готовить профили вакансий. Точечно набирать персонал для различных подразделений. Организовывать и проводить собеседования.

Опыт в сфере рекрутинга от 3-х лет. Умение писать корректный и «цепляющий» текст вакансии. Знание современных методов поиска и...